我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。

我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？ 如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我

最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！

我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿。

昨天我被告知直接去财务室结账走人，事情办理完之后，有向公司老总质问原由。得到的答案是太年轻，不尊重他人（问他不尊重谁，他又说不上来)等一系列莫名其妙的理由。由于本人对此结果不服，故，今天找老总问清楚。他现在又乱七八糟一大堆说些不能让人信服的理由。但，初步商定由本人书面写出要求。然后交予公司。公司10天限期给予答复。现本人初步草拟一份请求。即 XXXXX有限公司： 本人于XXXX年XX月XX日进入贵公司（XXXXX有限公司）工作，于XXXX年XX月XX日当日被公司同仁告知结...

工作三年，只有第一年签订了合同，一直有购买保险，现在被辞退怎么要求补偿

劳动合同三年到期后，酒后跟公司同事打架，被公司辞退，能不能要得经济补偿金

我刚过去公司一个月发现怀孕了，公司有6个月试用期，现在是第三个月，但一直未与我签订任何合同，现在公司以效益不好，压力大想要辞退我，我可以要求得到哪些补偿？我产假时的生育津贴是不是就没有了？

我在某公司合同到期后被公司辞退，能向公司要求赔偿失业费和工作每满一年加一个月工资吗？

你好，请问女同事因公出差被客户强奸公司需不需要赔偿点精神损失费？还有怎么要求强奸犯赔偿。