比如一个员工是2008-12-10日正式工作，工资为1000元 第一个月（08-12分）工资400元（试用期） 第二个月（09-1）1000 第三个月（09-2）1000 第四个月（09-3）0（这个月请假了） 第五个月（09-4）1000 第六个月，公司倒闭，辞退员工发补偿金 有几个问题：1.一共工作5个月不到，第一个月不是全月工资，应该计算在平均工资计算范围内吗？还是忽略掉？ 2.试用期 应该算吗？ 3.请假一个月的工资为0，是不是也应该算在平均工资里？ 谢谢
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
什么叫 “正常情况下的平均工资”，现在争议很大，那400元应该忽略还是算上，即（400+1000+1000+0+1000）/5=680？ 还是（1000+1000+0+1000）/4=750，抑或是（1000+1000+1000）/3=1000，或者（400+1000+1000+1000）/4=850？ 平均工资应该是哪个？