针对其中第九条与第十一条的比较：雇员给雇主造成意外损失，所以雇主有权向其雇员要求赔偿；同时，雇员因在雇佣工作中受到人身伤害也有权要求雇主承担赔偿责任。这是否说双方都有追究对方赔偿的权利同时兼进行赔偿的责任？赔偿比例没有统一标准么？具体怎么算？ 这是两种情况么？在一个纠纷中完全可能有这两种赔偿存在吧？ 希望得到详细的解答。 谢谢！

我是在制衣厂上班，我是做QC组长，他是做生产组长，就为了出不出货的问题，因为此货有质量问题，我要求不能出货，两人在争，而当我不注意的时候，他当着很多人的面打了我一个耳光，而我并没有还手，我现在在等上面领导的结果，到现在为止也没有等到结果，他们要我今天上班，到时候给我结果。我想通过法律手段可不可以要求他赔偿我，或开除他,我现在要去上班吗？ 难到就没有一个律师来告诉我怎么用法律来保护自我吗，我觉得我现在的精神受到了严重创伤，根本就没有心思上班，我就是...

您好、叶律师。 前些天我作为高三学生，被人殴打下颌骨骨折，下巴右边缝了7针，医生说下巴至少半年是麻木的，没有感觉，而且会留疤。虽然参加了高考，可是，势必要有所影响。 基本情况就是这样，想咨询下，赔偿问题。 请抓紧给我答复，谢谢。

2010山东省人身损害赔偿标准 执行时间是立案之日起还是从第一次开庭之日算??

2010年5月26号晚11点半左右我路过本市夜市摊路边，有人在打架，我去观看，不幸被打伤，脸上大概6厘米不完整裂口，左边眼睛以下脸部一直裂开到下嘴唇，缝了25针，住了一个多月院，现在9月份了，办我案件的派出所干警说马上要开庭。我想咨询下您关于赔偿的问题。 不好意思的问一句我要求附带民事诉讼的原因

被人无故打伤而且两颗牙被打断两颗牙松动，想私了应索要多少赔偿费

我的邻居帮我打井，由于吊绳突然断了，把邻居打伤。我也及时把他送到医院治疗，也出院了。在医院的所有开支都是我出的，在医院的护理也是我护理的。后来他把告了，说要求赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费、鉴定费、住院伙食补助费、残疾补偿金、后期治疗费、精神损失费。请问我应该赔偿吗？如果需要赔偿，要赔偿些什么费用？

我准岳父是个勤劳朴实的农民，在当地一家民营矿业公司工作，工作有十年多年了，没有签订过劳动合同，工作期间吃住在家里，每月上班时间去除停电和设备检修最少也有25至26天，今年的6月12日，因为所在的矿井发生垮塌事故，造成腰椎几处骨折不全瘫，颅脑损伤，身上多处软组织受伤，失血性休克，后经医院抢救、治疗后，出院在家疗养，医药费全部由矿业公司支付，司法鉴定中心评定为八级伤残，前不久双方因为赔偿费起了争执，原告方上诉到当法院，要求赔偿金额为15万9仟元（包括：后期...