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人身损害赔偿案件
05-06 10:35 悬赏 0 发布者:P5MFXX…… 给我留言 地区:广东－佛山 回答:(1)
我是在制衣厂上班，我是做QC组长，他是做生产组长，就为了出不出货的问题，因为此货有质量问题，我要求不能出货，两人在争，而当我不注意的时候，他当着很多人的面打了我一个耳光，而我并没有还手，我现在在等上面领导的结果，到现在为止也没有等到结果，他们要我今天上班，到时候给我结果。我想通过法律手段可不可以要求他赔偿我，或开除他,我现在要去上班吗？
问题补充：
难到就没有一个律师来告诉我怎么用法律来保护自我吗，我觉得我现在的精神受到了严重创伤，根本就没有心思上班，我就是想通过法律找回我最基本的尊重。
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回复时间：2010年05月07日 10时16分
你可以通过法律手段去要求生产组长赔偿，如果他当众人面打你耳光，而导致你精神上出现问题的话，可以要求精神损害赔偿，但前提是你必须有充分的证据来证明你受到的损失，建议你们可以私下解决。另外，你应该去上班，否则可能违反劳动合同。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你的的答案，现在我们厂给了我答复是开除此人，但是我还是不服，他打了我，我想让他赔钱，但是此人坚决不赔，我认为打架开除是厂里的厂规，而坚持我要他赔钱才是对我自己本身的精神赔偿，请问要是他不赔我可以通过你帮我打赢这场官司吗，那我大概要付多少钱律师费呢？？？急
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