发布者:DFJHP 2015-03-02 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 试用期是不是要赔指标占用费?
试用期是不是要赔指标占用费?
去年下半年考起事业单位,签了合同,试用期一年,合同上写:必须要服务满6年(包含试用期),才能调离或解聘合同。对违反合同规定的人员,按其规定应缴纳指标占用费。合同中有写明:在以下情况下可以解除合同:1.试用期内 2被录用或者选调到国家机关工作的。 我想问一下,是不是在试用期内我赔了指标占用费就可以解除合同?还有,试用期过后,我考上了公务员,是不是把指标占用费赔了我就可以解除合同? 我们单位同意放人,就是人事局要卡档案,我该怎么办
相关问题
你好,我是14年的毕业生,就是刚毕业找的工作,试用期被辞退是不是合法的
你好,我是14年的毕业生,就是刚毕业找的工作,试用期被辞退是不是合法的。公司口头的理由是“不服从安排”(公司的说法我是没有认同,找公司要不到书面的,也不让说我“不服从安排”的人到场。)我想咨询这合不合理
发布者:ask20150104urz 2015-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
在试用期间无理由的把我从会议服务员调到了前台工作、现在试用期
在试用期间无理由的把我从会议服务员调到了前台工作、现在试用期过了强迫我周末加班接会议服务员的工作、协调无果后领导多次当众辱骂我!现在还要开除我!我要怎么样保证自己的利益?我签的合同是会议服务员的可干的是前台的工作!
发布者:ask20150116ncb 2015-01-17 状态:已关闭 回复 (0)
我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,但是我现提出辞职公司要我承担考证费用,请问这合理么?
发布者:ask20150127gm0 2015-01-27 状态:已过期 回复 (10)
我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,但是我现提出辞职公司要我承担考证费用,请问这合理么?
发布者:ask20150127gm0 2015-01-27 状态:已过期 回复 (9)
我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,我现提出辞职公司要我承担考证费用,公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用,也没有签署任何协议或者合同,请问这合理么?
发布者:ask20150127gm0 2015-01-27 状态:已过期 回复 (10)
在一家骗子公司,还有小混混压着,在不知情的情况下,签订试用合同了(此合同不知道是不是假)
在一家骗子公司,还有小混混压着,在不知情的情况下,签订试用合同了(此合同不知道是不是假),当天和他们商量解除合同,然后我在合同背面写了解除的原因,他们也签了字,最后就把合同给收了,请问这样有没有后顾之忧???
发布者:ask20150202x6w 2015-02-02 状态:已过期 回复 (2)
试用期内工伤,试用期及转正时间问题
我在试用期内工伤。请问公司是否有权单方面延长试用期,或者说以试用期不合格为借口延长试用期呢,又或者干脆把我固定在试用期的岗位上,弄一个假转正呢。劳动合同为五年,试用期七个月。抱歉没有积分,只能说一声,谢谢。 突然看到有积分了,不知道为什么,但是还是追加上了,只有五分,因为后面可能还有问题麻烦大家,谢谢了。
发布者:木修罗 2015-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
试用期两个月,人事通知过试用期,到直接领导不同意,说能力不足,再试用一个月
试用期两个月,人事通知过试用期,到直接领导不同意,说能力不足,再试用一个月。我应该怎么做?
发布者:ask20150209l7o 2015-02-09 状态:已过期 回复 (1)
我在一家业务单位上班,试用期三个月,试用了一个月被经理辞掉了
我在一家业务单位上班,试用期三个月,试用了一个月被经理辞掉了,说我业绩不好,开工资没给我开,我怎么办啊
发布者:ask2015021033x 2015-02-10 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内解除劳动合同当天通知试用期不合格合法吗
我在2014年12月3日上班,2015年2月9日口头通知解除劳动合同,我要求赔偿,2015年2月11日通知试用期不合格这样合法吗
发布者:liujieling 2015-02-11 状态:已关闭 回复 (0)