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试用期是不是要赔指标占用费？
四川－凉山 03-02 15:22 悬赏 0 发布者:DFJHP 给我留言 回答:(4) 去年下半年考起事业单位，签了合同，试用期一年，合同上写：必须要服务满6年（包含试用期），才能调离或解聘合同。对违反合同规定的人员，按其规定应缴纳指标占用费。合同中有写明：在以下情况下可以解除合同:1.试用期内 2被录用或者选调到国家机关工作的。 我想问一下，是不是在试用期内我赔了指标占用费就可以解除合同？还有，试用期过后，我考上了公务员，是不是把指标占用费赔了我就可以解除合同？ 我们单位同意放人，就是人事局要卡档案，我该怎么办
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092403积分
回复时间： 2015-03-02 15:56
要赔偿的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-02 15:26
这是要赔偿的
追问：
那如果试用期完后，考上公务员，是不是能够赔了指标占用费，就能辞职？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-02 15:33
您好，申请仲裁解决
追问：
必须要服务满6年（包含试用期），才能调离或解聘合同。对违反合同规定的人员，按其规定应缴纳指标占用费。合同中有写明：在以下情况下可以解除合同:1.试用期内 2被录用或者选调到国家机关工作的。 如果试用期完后，考上公务员，是不是能够赔了指标占用费，就能辞职？
- [四川-凉山]
- 张天鸿律师
- 6643积分
回复时间： 2015-03-03 09:00
凉山目前有些地方，不准辞职，不准调离，赔钱都不行，简直是无法无天。你可以起诉，在西昌市内我可以免费帮你。
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