发布者:风风雨雨一辈子 2015-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
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国企关停员工安置
这是一家国有企业,我在这里工作了10多年,现在政策要关停,对我们员工处置方案是设置了3个选项,让我们选择:1,留在总公司系统内,不做补偿;2,搭建平台,推荐工作,签约成功,给予1倍的补偿金(月平均工资*年限);3,自谋职业,给予2倍的补偿金(月平均工资*2*年限)(本人月平均工资低于本市社平工资3倍的按本人的算,高于的按市社平工资3倍算,工作年限高于12年的按12年算。)现在的问题是:选项1工作单位、岗位薪酬都没有什么信息或者是信息很少,公司安置方案里写明选项1要完全服从分配,而且说明里写清楚了选择1是不能改到2或者3的,请问如果我选了1,后来看给我的岗位很差,我不想去,我不签字,请问公司能拒绝给我选项3的补偿吗?
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国企债权转让员工安置
本溪富佳大酒店为本溪市国资委下属的国有企业,长久债务的问题,导致经营主体大楼被银行转卖,现有员工安置问题改何去何从?是否应该听从国资委安排买断工龄?
发布者:富佳大酒店 2013-01-26 状态:已过期 回复 (1)
我是1名国企员工在单位上班2十几年1直没住房,现单位被政府关停
我是1名国企员工在单位上班2十几年1直没住房,现单位被政府关停,能否得到补偿
发布者:短信用户 2013-11-16 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是国企员工,从事2氧化碳压缩气体工作,十3年,现企业关停
你好,我是国企员工,从事2氧化碳压缩气体工作,十3年,现企业关停,省卫生局在92年发的有毒有害岗位证,请问我属提前退体岗位吗?
发布者:短信用户 2014-09-04 状态:已过期 回复 (1)
请描述您要咨询的问题……你好,我是一名国企员工,因为给同事代刷卡
请描述您要咨询的问题……你好,我是一名国企员工,因为给同事代刷卡,单位没有通过职代会,也没有提前通知我本人,而且我的合同还没到期,还有就是员工手册规定带刷卡也没有直接就开除的规定的前提下就和我解除劳动合同,请问这样合法吗?如果不合法,我还可以要求恢复工作吗?
发布者:ask20150302gf3 2015-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
你好!请员国企单位的领导和法律顾问是否能对员工进行盘问和笔录
你好!请员国企单位的领导和法律顾问是否能对员工进行盘问和笔录?并且是把已经盘问的员工单独看管起来一个多小时!
发布者:ask20150306p75 2015-03-06 状态:已过期 回复 (1)
关于国企不与员工签订合同的问题
本人自2013年7月起在一家国企当劳务派遣工,13年与劳务派遣公司签过一次合同,14年6月到期后就没再续签,一直在这家国企单位工作至今,劳务合同没有任何一条说明我属于劳务派遣工,分配至那家企业工作,工作期间也没有工资条,工资与社保一直是劳务公司出,入职时候口头说的2年可以转正,现在又说永远不可转正,请问各位律师,我告这家公司14年6月至今未与我签合同索赔有没有胜算.留个联系方式..
发布者:game25269 2015-03-10 状态:已解决 回复 (13)
国企员工解雇问题
您好,我是一名国企员工。05年当兵.07年复原后就进了所在单位工作至今!效益下滑。现在正在待岗培训。要培训3个月,如果被辞退了我能领取补偿金么?合同还没到期。平均月收入3000左右 待岗培训是应为单位效益不行了。临时工全部被辞退,正式员工分流下去,我不愿意去,违反了员工劳动合同,现在就处于待岗培训,要待岗3个月。听同事说如果3个月后把握辞退了就没有补偿金,有这一说么?
发布者:304153565 2015-03-16 状态:已过期 回复 (2)
我是一国企员工已工作二十多年,因我老公离职就要求我也辞职,本人在这家企业没有违返过公司规定
我是一国企员工已工作二十多年,因我老公离职就要求我也辞职,本人在这家企业没有违返过公司规定,现在在公司待岗近一年我已达到公司离养条件也已申请也不予办理,我该怎样维护自的权益?请求帮助,谢谢!
发布者:ask201503178n5 2015-03-17 状态:已过期 回复 (2)
原单位注销,现由总公司对员工进行安置分配,我分到的单位从这个月开始上班(三月)
原单位注销,现由总公司对员工进行安置分配,我分到的单位从这个月开始上班(三月),我也按照这个新单位的要求在这个月3月9日和原来的总公司解除正式合同,但我在3月21日检查怀孕了,而我现在还没和新单位签任何合同,对于我现在的问题找了两方公司没法得到妥善解决(原总公司说我已到新公司就得按他们要求;新单位以我还没签合同才来没过三个月试用期,两方都是化工企业,)现在我刚解除合同又没法签合同权益得不到保障,在此希望得到您法律方面的帮助!
发布者:ask20150326k45 2015-03-26 状态:已过期 回复 (2)
国企某员工6年不上班薪酬福利单位照发,如何追究该员工的责任
国企某员工6年不上班薪酬福利单位照发,最近有员工举报过该职工,单位不了了之,如何追究该员工的责任?
发布者:郭公安 2015-03-26 状态:已关闭 回复 (0)