国企关停员工安置

这是一家国有企业，我在这里工作了10多年，现在政策要关停，对我们员工处置方案是设置了3个选项，让我们选择：1，留在总公司系统内，不做补偿；2，搭建平台，推荐工作，签约成功，给予1倍的补偿金（月平均工资*年限）；3，自谋职业，给予2倍的补偿金（月平均工资*2*年限）（本人月平均工资低于本市社平工资3倍的按本人的算，高于的按市社平工资3倍算，工作年限高于12年的按12年算。）现在的问题是：选项1工作单位、岗位薪酬都没有什么信息或者是信息很少，公司安置方案里写明选项1要完全服从分配，而且说明里写清楚了选择1是不能改到2或者3的，请问如果我选了1，后来看给我的岗位很差，我不想去，我不签字，请问公司能拒绝给我选项3的补偿吗？