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急问,公司要求我们自动辞职或待岗,辞职只赔付1个月工资,待岗给最低工资
我目前在这个公司已有7年工龄,公司说运营困难要拆分成三个公司,然后跟我们谈目前只有两个选择,一个是自动离职,赔付一个月工资,一个是让我们待岗,每月给城镇最低工资,现在我们应该怎么办?可不可以两个都不签?如果这样,怎样才可以正常要到N的赔偿呢?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
目前我的合同未到期,这样的话,能否申请赔付N呢?还有,如果我不签署自动辞职和待岗的条款,那我算不算违约呢?
发布者:lobilia 2015-04-02 状态:已过期 回复 (12)
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