我是一名服务行业的工作者，1995年花1万8000元买的工作，原有员工1000多人，一样是买的 。因为生意不好租给外地企业，2001年在租方开始工作，规定需用我们原单位105个人在这里工作，有好多老员工不干了，进了一批外来人员在我们105个人数之内，一直未交养老保险，105个人工作性质属劳务工，属租方的员工，在里面上班的促销员也是过去的同事，每月也可以拿生活费100多元。2007年跟我们交保险，原单位欠发工资和集资的钱打的是白条，说是脱离工作关系，转到租方。1000多员工,只有我们105人改制.【2001年--2009年原单位不上班的人在家拿100多元生活费至今，因为我们在租方上班，105人是一分钱也拿不到，和租方我们会有什么说法？和原单位会有什么说法？在租方满10年有什么说法】，想问一下2007年以前的一年贴一个月的钱我们能拿到吗?还有如果裁员的话是先裁我们还是裁外来人员。那里的房子都用我们的钱盖的。欠的钱每年拿20% .我们地方最低工资标准是590元，想问一下，他们除给我们交养老保险外，工资只发520元，590元里也包括交养老保险吗 ？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
以上问题可以一一回答吗 ，可以详细点吗？我们工资最低590元，保险除外，是吗？