发布者:NTO8279 2011-02-17 状态:已过期 回复 (2)
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年终奖发放问题
你好，我在一家私营企业上班，从2010年3月开始，7月份签订了3年的劳动合同，对工资薪金不满意，办理了辞职手续，于2011年1月21日我正式离职，公司年底会发放年终奖，却没有给我发，我想知道的是：年终奖发放的应该是2010年的工作业绩，不给我发，是否合理合法？
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7月辞职，年终奖的问题
请问各位老师，我是2008年6月20日原单位辞职的，移交到7月2日结束，劳动手册是到6月30日，现在年底了我去原单位拿年终奖他们不给我，请问他们有法律依据么
我原单位发年终奖是惯例，已经发了十几年了，我在那里干了9年，因为我是财务，所以知道之前也有人做了9个月拿到过年终奖，但是我拿不出依据，只是知悉。请问年终奖我能拿到么。我应该怎么办，谢谢
发布者:landinasia 2009-01-23 状态:已解决 回复 (4)
年终奖问题~
08年结束了, 但是我们公司还没有发年终奖,说是3月份发,但是我2月末离职.我为公司工作满一年了,而且公司制度中还写明了,根据人事评定结果,每年发放一次奖金.
请问,08年度的年终奖是不是应该给我?
发布者:mabel008 2009-02-25 状态:已过期 回复 (1)
年终奖问题
请问一下年终奖是怎么算的，我2007年7月份进的公司到年底发了800元的年终奖，可是从2008年初到年末，公司以工作不配合为由就发了500元的年终奖，请问这样合理吗？
发布者:liubo123 2009-11-18 状态:已过期 回复 (8)
年终奖问题，急!!
因公司不再续签下一年的合同，本人至09.12.31日劳动合同终止，我想咨询一下法律专家，这会不会影响到我今年的年终奖，如果公司给我少了我该怎么办?往年公司一般都是5000元以上，如果说今年给我4000元我该找谁，该怎么样解决这事。谢了!!
发布者:zhanggw 2009-12-19 状态:已过期 回复 (5)
年终奖被扣问题
你好。我想咨询一下。我今年的年终奖是5000多。有个是生产奖金3000，还有个是每年都多发的一个月工资2100。7月份的时候我的脚崴到了（骨裂）医院要求休息一个月。现在年终了，就是请了那个月的假，公司把我的年终奖全扣光了。有文件是说请假超过30天扣百分之400。但是文件我们从来没看过，去找人事问的时候，他们就拿了一张纸出来说是公司规定。找了人事经理。他解释说这是下半年奖金不是年终奖（上半年我们领过2500的半年奖）下半年我休假的话就被扣。问题是如果他要扣那3000块奖...
发布者:hong820315 2010-02-05 状态:已过期 回复 (3)
公司以辞职为借口不发放年终奖可以告吗？
公司规定入职满半年者，春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职，2月底可离开公司，但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖，如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算，只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗？
发布者:jane樱 2010-02-14 状态:已过期 回复 (3)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗？
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗？
发布者:张丽芳 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗
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发布者:sdybyin 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
如果在公司发放年终奖金前辞职，公司有义务发放年终奖金么？
您好！老师
我想咨询一下：由于跳巢，企业不发年终奖金，这符合法律么？我是1-11月在一个企业上班，现在准备换工作，企业每年年终奖金在次年4月发放，如果我现在离开公司，公司次年4月有义务付给我年终奖金么？谢谢
发布者:yongchixiang 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)