2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算

我在公司工作七年，现在我被公司放假，每月工资是560元，已经放了三个月了而且两个月都没发工资了。公司没有让我上班的意思，如果长期这样放假，一年以后再跟我解除合同，我应得赔偿是按现在的每月工资560元算吗?如果真那样我该怎么办，如果再不发工资。我能主动跟公司解除合同吗，我都能得到怎样的赔偿?如果哪位能告诉我答案，我将不胜感激。谢谢了 那赔偿的工资是按560元算吗

我与公司签订了三年合同，试用期已过（三个月），如果公司和我结除合同，就如何赔偿（我未满半年） 另：公司没有提前通知的话，是不是应给待通知金一个月？ 我无过错，公司单方面和我解除劳动合同，是不是应赔我三倍工资加半个月的工资？（我工资高于当地法定工资）

一位员工在昆明百江燃气大板桥店送气两三年了，死了,法医鉴定是服毒自杀.请问死者家属可以得到公司那些赔偿.应该未签劳动合同.

如题： 今年我们单位改组，然后新领导要求员工重新签订劳动合同，然后我就三三两两的被邀请到一个小会议室要求我们签订劳动合同，因为国企吗？也就没有多想事前也没有人给我解释这个就是所谓的派遣劳动合同而且我们也没有见到派遣公司的人，这些完全都是由单位行政人员在负责要求我们在会议室签订但是不能带回家看好后在签订。 如果单位要求将我退回派遣公司请问我如何维权呢？ 我是否可以要求继续履行劳动合同，然后要求派遣公司将工资一直结算到我们合同期满的日子呢？ 最后...

请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？

m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头

本人2002年进厂工作至2010年9月30日,合同是一年一签,2008年后已签三次合同,最后一次是半年合同,合同期满后,现在公司不再与我续签,请问该如何赔偿?是按2002年进厂算起,还是2008年算起?按劳动法规定2008年后第三次应该签订无限期合同,但公司没有告之本人可以签订无限期合同,只是给予半年合同,请问这样是否可以向公司索赔半年的双倍工资? 在线等答,,谢谢,,急!!!

2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢

公司因卖场生意不好无故解雇员工 但之间只签过一张协议书 未签正式的劳动合同 公司说 只给员工一个月的工资赔偿 请问应该要求赔偿多少个月的工资？