发布者:lancewy 2009-05-13 状态:已过期 回复 (1)
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劳动仲裁咨询
我是我是2007年7月进入公司上班的,2008年4月和公司签订的劳动合同,当时签订合同的时候公司只拿了两份空白的合同给我们签名,然后就收走了,也没有给我们一份,2009年一月二日由于公司店面重新装潢有味道,公司老板说我怀孕就让我回家休息,可就是在我回家的第二天同事打电话告诉我会计要去劳动局把我的保险退出来,为了可以报销我打电话给老板说保险有我自己缴,于是2009年一月,二月,三月的社保全额由我自己承担,我于2009年3月9日生育的,并于4月将相关资料交由单位办理了剩余保险报销手续,单位只给了我医疗的费用,而生育津贴却不给了,我去要公司说是劳动局补偿给单位的,我要产假工资单位也不给说你现在也没有在这上班怎么给你工资啊?2009年4月合同到期公司就解除了劳动合同,我的社保包括医疗,养老,生育,工伤,失业保险
我想问一下如果申请劳动仲裁我可以申请什么样的请求事项?我还可以要求公司返还我自己缴纳的2009年一月二月三月这3个月保险的钱吗,可以要求单位支付解除合同至哺乳期结束期间的工资吗?有何法律依据?
各位专家请您回答的详细一点,附上相关的法律依据,谢谢
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(急):咨询关于劳动仲裁的相关问题
向各位求助:
我是一名在沈阳的汽车品牌4S店工作的员工,从08年3月入职以来,公司从未与我签订任何劳动合同也未曾缴纳保险!
我想咨询一下,我们现有6名员工(6个人提出仲裁的理由基本相同)已经委托律师进行了劳动仲裁,但是今日律师来电告知此仲裁提交到劳动局后被做了劳动仲裁失效处理。现在这种情况下,我们是否还可以有仲裁的机会,或者直接提起诉讼?
如果诉讼的话,这种案子费用大致在多少,赢的机率大不大?
原本以为劳动仲裁就可以的,但是现在第一步...
发布者:mintsoda 2009-10-26 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁问题咨询
律师您好!
我是一名酒店的服务员,每月工资1000元,没有任何保险,每星期休息一天时间。也没有节假日,每天上八小时班。
我的合同是2009年7月14日签的,合同期是6个月,总共签了三年时间。但由于我和经理有点小纠纷,经理就辞退我了。(2010年1月22号下班发生的事,晚上打电话就说明天不用上班了,就这么简单)。请问像我这样的情况能申请劳动仲裁吗?申请能成功吗?假如要仲裁需要什么证明?还有我进单位之前有180元的体检费用,我能算在赔偿之内吗?
还有帮我算算节假日,保...
发布者:ann5825 2010-01-23 状态:已解决 回复 (6)
劳动仲裁咨询
我自2005年7月进入一家公司,但一直公司一直以没有转正为理由不缴纳社保,也从未享受过年休假,2010年2月20号我提出辞职,向公司提出补缴社保,但被拒绝,我已向劳动部门投诉,但还未写申诉书,我想咨询一下我可以要求哪些项目的赔偿和赔偿多少?一些细节问题,谁可以帮帮我?
发布者:樱花花 2010-03-08 状态:已过期 回复 (5)
您好!急咨询关于劳动仲裁问题
我入职该公司时与上司谈好“试用工资为1500,试用两个月,转正为2000”,且上司还在入职表中注明并签名。未经公司总经理签。签合同为1500元(含周六加班费)。可转正后工资却只有1800元,多次反映工资问题,却还没以入职谈好的2000元支付。
工作一年多后(20个月),公司无故以我不胜任工作为由辞退我(有辞退单,无证据能证明我不胜任),并只给3000元补偿和发放离职前的工资。并以不签协议一分不给为由逼我签离职协议“同意公司支付我全部赔偿3000元,并放诉讼”。
我是否可申请仲...
发布者:outgouhr 2010-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询有关南宁劳动仲裁需要什么证据
我在一家私营企业做了7年,职务是会计,其间一直没有签订劳动合同,我于今年5月口头提出不做了,主要原因是这厂到6月底就什么证照都到期了,但厂长要求我做到6月份,象这种情况我可不可以提出经济补偿金?如果是我主动提出辞职,可否进行劳动仲裁?谢谢!
发布者:女老五 2010-07-17 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁咨询
我是09年4月进入公司做内贸销售工作,试用期3个月后于8月份签订正式聘用合同,到2010年7月30日合同到期,合同到期前30天也没有公司通知,现合同期已满公司也没有表示是否要续签,目前工作还在继续。
当时合同规定年销售任务为100万人民币,提成按每50万营业额为一个循环,(分三个阶段,满20万,30万,50万)50万之前两次发放提成的50%,满50万发放90%,剩余10%年终考核后发放,合同并没有说明年底(12月31日)财务清算时营业额归零,下年度(1月1日)重新计算营业额,由于我去...
发布者:ditt 2010-08-28 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁咨询
在一家公司工作3个月,没有签订劳动合同,没有购买社保,经常加班和星期六星期天也上班,现在离职,工资也没结算,是否可以申请劳动仲裁
发布者:Ycu3768 2010-09-02 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁咨询
请求沈阳市那位熟知劳动仲裁法律条款的律师帮助写一份;书面仲裁申请书,需要多少费用?或到仲裁结束共需要多少费用?证据有利胜算很高。请联系18915222321 李慧君
发布者:lhj0413 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询
我在2004年4曰应聘至现单位,几年来三班两运转白班(8小时夜半16小时)、三班一运转(上24小时休息48小时)、两班一运转(上24小时休息24小时)都上过,从未有过调休年假等;因为我们是油库单位属于高危行业,所以应该有年体检费;2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符;2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500左右。请问我要申请仲裁索要这几年的加班工资和经济补偿,胜率几何?加班工资如何算法?
发布者:ssa7802 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)