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劳动仲裁咨询
湖北－武汉 09-02 13:32 悬赏 10 发布者:Ycu3768 回答:(4) 在一家公司工作3个月，没有签订劳动合同，没有购买社保，经常加班和星期六星期天也上班，现在离职，工资也没结算，是否可以申请劳动仲裁
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-02 13:33
当然可以申请劳动仲裁
但要准备一些存在事实劳动关系的证据才好。
如工作证、工资单、签到表、同事关于你在此上班的证人证言等都可
但要准备一些存在事实劳动关系的证据才好。
如工作证、工资单、签到表、同事关于你在此上班的证人证言等都可
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-02 14:08
可以要求2个月的双倍工资 及半个月的经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-02 15:48
1、可以申请劳动仲裁；
2、你可以要求双倍工资、经济补偿金、加班费、补缴社保；
3、建议保留劳动用工的相关证据；
2、你可以要求双倍工资、经济补偿金、加班费、补缴社保；
3、建议保留劳动用工的相关证据；
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-02 18:12
保留相关证据，可以申请劳动仲裁。
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