您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如果要申请劳动仲裁.是告深圳分公司还是广州总公司.希望您难给予帮助,谢谢

我妹妹在杭州的某一个洗发水公司担任推销员，我在网上查到该公司有很多的不良信息，比如有可能具有传销性质，现在家人不想她继续工作下去，她本人也同意离职，跟公司提出后，公司一直拖延，说要走程序，也不说具体的。她上班的时候签订了一份合同，工作期限是3年，合同内容不详，但是她们工作性质以及工作环境十分恶劣，工作时间严重违反劳动法（早6点至晚10点），工资按周结算，没有五险一金这些福利，现在工作了不到一年。现在如果在不跟公司打招呼的情况下离职，也不会给公司带...

您好，我的情况是这样的，我像公司请了5天假，结果没有按时回来上班，但是中途我也给领导发过信息说续假，结果她没有给我假，但是我是因为姐姐生病了我真的回不去，领导说腻要是执意不回来上班我们只好按照公司的规定执行，公司是请假超过3天当月的提成和底薪没有，但是我上个月的工资她也不给我发，还有到这个公司上班之前交的1000元押金全都不给，上个月工资加底薪差不多4400元，这种情况我应该怎么办

请问一下，当时跟公司洽谈的是每个月底薪保底8000，但是后来签合同，工资结构分成了底薪、保险补贴、满勤、绩效、等补贴类，当时尊在异议跟领导沟通，公司经理说，咱们工资的结构就是这样的，但是可以通过其他的方式给你补贴，达到每月底薪8000，确实从5-10月份是这样的，但是到了12月份发11月份工资的时候，在前一个月没有通知工资执行标准的情况下扣了2700元的绩效，找领导反映，居然说等下班时间，还得他有空的情况下在跟他谈。请问是否可以进行维权，先在这里谢谢各位，过年了...

如题

一个股东在没有通知其他股东的情况下把公司搬空了,派出所能不能立案？

公司在未提前通知的情况下辞退了我，又没有补偿损失，请问我该怎样来维护自己的损失

一直不用的一张白金卡，由于和普卡额度共享，就没在用，今年3.18突然卡里扣除了1188.也没有短信通知，属于欺诈行为 这个1188是白金卡的年费？没有通知属于欺诈行为吗？可以起诉他们银行吗？假如他们通知的话，我可以直接停了这个卡，可是他们就没有，这张卡一直闲置着，我干嘛要白白的花那1188的年卡费，在那闲置着呢？请问我的问题，可以解决吗？

您好！我想问：在家属没有得到通知已被判刑的情况下请了律师，律师第一次调查后没有给家属说明情况，而是拖到一个星期后再跟家属说已被判刑了，请问这位律师做的对吗？还应该收家属给的那笔律师费吗？

您好。我是一个导购。公司签的销售任务在没通知我们的情况下导致任务没有完成而扣工资是谁的责任？