我是09届毕业生 现在还没找到工作 但学校催着签三方协议 让随便找个单位的章盖了就行 等以后找到合适的工作再告诉学校 学校再给我改派 说这样可以保住我的干部身份 而且对我以后上保险也有利 国家多出点 自己少出点 因为是应届毕业生 但是如果我随便找个单位盖章了 那以后这个单位会不会要承担法律责任 等我以后找到工作了在提档时会不会很麻烦 如果我不签 自己把档案放在人才交流中心会对自己的利益有什么损失 谢谢

我是2010届毕业生, 现在还没找到工作 但学校催着签三方协议,如果我随便找个单位盖章了 那以后这个单位会不会要承担法律责任 等我以后找到工作了在提档时会不会很麻烦 如果我不签 自己把档案放在人才交流中心会对自己的利益有什么损失 谢谢

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。 可现状是：我临近毕业，因丈夫工作变动，我不得不随之另找工作，以免两地分居。 请问：如果我毕业后不能回原单位，那...

我零二毕业，工作到05年工作，之后脱产读全职研究生，就是离开原单位，我之前2年工作年限是否还算入新工作单位的工龄？谢谢 对了，我的职业是教师

我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下我是不是有权力要求公司在辞退当天结清我应得的工资,该公司没有给我签劳动合同是不是也违返了相关我劳动法?我该怎么用法律保护自己呢

你好：我是黄山市机关的一名公务员，2010年7月因工作劳累患病到医院急诊，经诊断为因胆囊引起的急性胰腺炎，后手术治疗住院70余天。我是在工作岗位上患病急诊住院，是否可以视同工伤处理病假问题？谢谢！

你好！我是2005年毕业的，6月毕业后，8月份就在原籍的一个工厂上班。因为疏忽当时将迁移证调了，所以没有把户口迁回来，只在原籍的人才市场报道，将档案转到人才市场。2010年3月我回学校重新补办了迁移证，将户口挂在了我原来的乡镇上，这个一个空户，户口上的街道地址都是空的。同年我从工厂辞职，今年想把户口迁回农村，和爸妈一个户。请问根据成都的相关户口政策，我的户口可以迁回去吗？

您好，我是一名公务员，参加工作4年，今年考研并录取，单位同意我去读研，可组织的协议中提出：1，上学三年期间不记工龄。2，毕业后在原单位工作8年后才可调动工作。我觉得这要求有点苛刻，一些公务员法中是否有相关规定？ 恳求哪位热心的律师朋友帮忙解答疑惑，万分感谢！

我在某海淀区三甲医院核医学科地下一层上班，是被承包给了泰和城的下属单位，请问律师在这个单位工作3个多月，可以请多长时间的假，公司给我说只能请一个月，并且还想让我辞职。我还不想辞职。不然在北京没有容身之地了。请律师帮帮我。