发布者:ask20150513ci7 2015-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
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您好！我是从事美容美体工作的，上班是要用力的。然后公司硬性规定每天每个员工必须做50个俯卧撑，否则罚款。在不知情的情况下上班期间流产了，我可以要求公司负责吗？
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劳动法
发布者:法学新手 2013-04-08 状态:已过期 回复 (7)
律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班
律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班，公司是否违反了劳动法，如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿？谢谢。
发布者:短信用户 2014-07-01 状态:已过期 回复 (6)
我在公司上班半个月，由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职
我在公司上班半个月，由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职，但我身体却实不能行，而我向公司提出辞职未被披准，不知我这样做是否符合劳动法规定。
发布者:短信用户 2014-08-09 状态:已过期 回复 (1)
我是工厂员工，上班半个月。厂里规定必须做满两个月方可辞职，可我不适应该工作想辞职
我是工厂员工，上班半个月。厂里规定必须做满两个月方可辞职，可我不适应该工作想辞职，是不是必须做满两个月后才能辞职呢？
发布者:短信用户 2014-08-09 状态:已过期 回复 (2)
律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上
律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，腿部两处皮外伤；请问这种情况我公司要怎么处理?
发布者:qiugao1981 2014-09-06 状态:已过期 回复 (1)
律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上
律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，腿部两处皮外伤；请问这种情况我公司要怎么处理?
发布者:qiugao1981 2014-09-06 状态:已过期 回复 (1)
您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班
您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班，辞职不批准，合法吗？理由是：辞职报告交之后，不加班但每天保证8小时正常上班！
发布者:短信用户 2014-10-16 状态:已过期 回复 (6)
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律师您好：我是在大学生顶岗实习期自己找的不对口的工作上班，公司不与我签劳动合同然后就让我上岗，也没有在工作的地方经过培训，在工作期间受了严重的伤，算工伤吗？劳动局应该怎样的去处理这样的事？
发布者:短信用户 2014-11-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20141204qqz 2014-12-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201503221du 2015-03-22 状态:已过期 回复 (8)