用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 申维丰  
该问题已关闭

律师,您好,公司要求每天工作8个半小时,每月上班2十4天,都不算加班

广东-深圳 07-01 21:22  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(6)
律师,您好,公司要求每天工作8个半小时,每月上班2十4天,都不算加班,公司是否违反了劳动法,如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿?谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-01 21:24
可以要求公司支付加班费,但要求经济补偿得到支持。
回复时间: 2014-07-01 21:40
当然算加班,应当支付加班费。
回复时间: 2014-07-01 21:51
算加班,主动提出没有经济补偿。
回复时间: 2014-07-01 22:03
你好,当然算加班,应当支付加班费。希望能解决您的问题。
回复时间: 2014-07-01 22:50
您好,当然算加班,应当支付加班费。 建议到劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-07-01 23:08
主动离职无补偿,被迫离职,要求支付经济补偿金。可来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
广东深圳
福建厦门
湖南长沙
河北保定
广东深圳
山东聊城
福建莆田
广东深圳
最新回复律师
山东 东营
人气:25576
湖北 襄阳
人气:442175
辽宁 大连
人气:12534
广东 深圳
人气:136369
山东 菏泽
人气:211262
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04736秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com