朋友你好！我在我们这里办理贷款买货车挂靠公司经营，可是我在办理贷款的时候出现了这样一个问题，发现我自己在05年就有了一笔贷款，可是我自己在之前根本没袋这笔贷款然后我去查自己的个人征信发现是在农行出现的然后我去了农行他们也承认了这笔贷款不是我的，我便要求农行开据证明,可是农行方面一拖再拖，时至今日还是没有结果，眼看就要错过签约的日子了，你看我问题能不能通过法律讨回损失！

我于2007年11月22日进入公司，2009年9月1号辞工。于2009年10月5号公司召回，继续在原公司上班。劳动合同可以履行原来的劳动合同吗？ 问题是我从2009年10月5号回原公司上班后，公司到2010年9月8号一直没有找我签署新的劳动合同，2010年9月9号公司以原公司撤销为理由要我重新签署劳动合同。 请问；以前的劳动合同怎么算？是从2009年10月5号后为未签署合同，还是按老合同继续履行？

我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话，按照法律规定工资是不是在走时结清？如果公司不同意，又该怎么办？

30天前交了辞职信，可是公司说他没批，现在走人还有一个月多的工资不发给我

签订的是两年的合同，但是到半年就结束了该项活动，公司没有给予后期的说法，也没有进行所谓的工作推荐，什么通知都没有，结果该公司对我们赔偿了一个月的工资，加上本来属于我们的半个月工资，另外多算5天工资给我们，是否属于正常赔款？ 该公司那时候说的是帮我们交金（小城镇），但是该公司把我的档案调去，帮我交的却是公积金，而且更具现在劳动法的话应该是浦东的都是至少三金，该公司这个做法是否正确和符合？

我从上个月即10月22号递交辞职书，辞职期为一个月，可让我不郁闷的是当我辞职上交于总经理，他说得请到合适接我的人才可放我走，若是请不到则不放，这是什么理论呀？何况这公司从来没有给我们签过合同，现在这种事情我该怎么保护我自己呢？ 请律师明示 若是直接到期了，我就走，公司不准奏的情况下不给我工资呢，当我是自离呢？那我岂不是两手空空走人，一毛钱也拿不到？ 我的辞职书我部门的总监批了，公司总经理也批了，可就是总经理在我辞职书上留下招到人才可放我走？可是现在...

我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？

我2007年3月25日与公司签订3年劳动合同，2010年3月25日合同到期，然后一直不与我续签劳动合同，直到我正常上班到2010年10月25日，公司都没说续签劳动合同的事，我觉得没有劳动合同的保障，就没继续上班了，单位也没给予我任何补偿，说是一直在给我打旷工，然后开除我，叫我去社保局拿失业金，我到今天也一直没去公司办理任何手续，本来早就要去申请仲裁的，可需要在工商调取公司注册档案，可我们这工商局系统清理这个月调不出来档案，请问我下个月还能去申请仲裁么？

我们家住在农村 我爸爸是一位很老实的人 做事也很脚踏实地 爸爸现在在深圳市的一家电子公司做后勤工作 因为不想打工了 准备今年12月底回家 爸爸10月份就交了辞职书 可是主管不批准 理由是年底招不到人 如果一定要走的话 压的一个月的工资就没了 我爸爸没办法 爸爸说只能丢一个月的工资了... 我真的觉得不公平 我爸爸真的很辛苦 每个月的工资只有1300 真的是血汗钱 这样丢掉 爸爸心里一定很难过的 我想帮助爸爸 可是我却心有余而力不足 希望好心人教下我应该怎么做 谢谢了 好人...

公司规定辞工要一个月，我想回家过年就提前辞工了，可是没想到公司说现在公司部忙人也多就让我现在办手续，这合法吗?要不要赔偿？