各位专家好，我是大连的打工人员，我在公司工作两年公司没有缴纳各种保险，也没有签定劳动合同，中间有承诺过我们会缴纳保险，可迟迟没有落实，并且公司并没有在劳动保险部门进行开户，目前我还没有正面和领导谈辞职，想先咨询下该怎样做，需要提交什么证据，当地的保险部门说如果不开户我们是没办法得到保险方面的补交，在合同方面只能是最高11个月的双倍工资补偿，请问，我是不是要委托位律师会比较好一些。另外，如果保险方面就是没办法补交，是否可以额外申请经济补偿。非常感...

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!

在公司工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！ 平时上9点下21点，或者上9点下19点30分。 每月只休息两天。平时加班不给加班费，五一等节假日也不给加班费。 2008年11月上班至2010年8月。老板突然口头辞退。平时工资现金发放，单位是指纹打卡，以前是纸卡，公司都以收回。更早的时候根本就没有打卡机。每天有工作记录，但是都存在公司的电脑里了。 单位需要赔偿我哪些损失？

我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险，公司应该给予怎样的赔偿？另外，对于已经缴纳的08年到现在的保险，我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿（因为他们公司目前的工作状况很不稳定）？...

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们，我们怕公司说是我们自己辞职的，应该如何维护我们的权益

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们，我们想申请劳动仲裁，但又怕公司不承认辞退我们，说是我们自己辞职的，那又该怎么办呢

您好，我想问一下公司未给我定劳动合同，我工作了两年，现在无故被辞退了，我应该得到怎样的补偿呢？

我2013年5月进公司，未签订劳动合同，但是一直正常给我缴纳保险，现在6月被辞退，一共2年零一个月，请问是否可以要求第一年的双倍工资？不知道是否过了仲裁期限了？还有就是被辞退赔偿的工资应该是2个月还是3个月？