发布者:030123 2011-03-19 状态:已过期 回复 (2)
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被认定为工伤七级的员工 ，医疗期已满，公司可以和他解除劳动关系么
1.被认定为工伤（七级）的员工 如果违纪 公司可以和他解除劳动关系么？如果不是因为违纪，是否公司就不可以和他单反解除劳动关系
2.如果此员工在医疗期结束后，每天只打卡不做事（工作内容在工伤后有调整，比较轻松），那么公司要怎么处理？
相关问题
都在什么情况下，公司可以和员工解除劳动关系？
希望能列举一下。
发布者:LLL3369 2009-05-05 状态:已解决 回复 (4)
公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天?
我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。
现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。
发布者:5942fangxi 2009-09-24 状态:已解决 回复 (4)
我是上海精神分裂病人，合同过期在医疗期。有残疾证单位是不是不能解除劳动关系！
我是上海精神分裂病人在合同期已过2008.12.31，但我还在医疗期内！我想去上班，有什么办法吗？单位现在还在给我工资！
2008.12.17住院上海精神卫生中心
2009.3.16出院-2010年至今长病假在家中，单位给960工资加四金
我是上海地铁的精神分裂者也就是精神病31女赵某，2008.12.31合同到期前，我生病住院治疗三个月！单位后来他们又签了一份三年的合同
在2009.3月的事情。我当时住院期间他们没有来看望，也没有通知过要重新签合同或不签合同的事情，就这样，我过了合同期。...
发布者:islam 2010-06-15 状态:已解决 回复 (1)
与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张
发布者:303386887 2010-07-20 状态:已过期 回复 (4)
公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系
我在公司工作6个年头，公司从未与我签订劳动合同，是否我可以以此随时解除劳动关系并拿到赔偿！
发布者:fQY4744 2010-08-11 状态:已过期 回复 (6)
工伤员工医疗期满后是否可以解除劳动合同？
员工工伤后，6个月医疗期满后拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。企业是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？除按政策9级工伤，一次性支付10个月伤残补助金之外，还需支付什么费用？解除之后，他的任何医疗费用是否就与企业无关？
发布者:王育 2010-10-23 状态:已过期 回复 (4)
怀孕期间公司与员工解除劳动关系
因不懂劳动法，所以在怀孕期间同意和公司签订解除劳动关系协议，现在向仲裁委员会提出申诉可以吗
发布者:OuO9715 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
7级工伤员工因违纪被解除劳动关系后工伤待遇怎没办
老师您好：请问一位工伤已定级的员工，因违纪被公司解除劳动关系后，还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
发布者:vmf2337 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)