发布者:wdmihuf 2009-06-07 状态:已过期 回复 (2)
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关于劳务派遣事宜
我想问下，我姐夫是由A单位派往B单位工作了11年，现在与B单位终止了合同关系已经补了一部分款，我就想下与A单位是否还存在有劳动合同关系？？
现在是A单位不承认是由他们派下去的，但是有人证没有物证的情况下，有没有什么办法可能为自己申诉？？
现在麻烦就在于A单位现就位的领导级不承认，但已退休的以领导就愿意做证明，为一不足的是没有书面派遣合同之类的东西，那我们可不可以用劳动法为支柱去上诉呢？？
现在我姐夫就只拿到了当时就位的某位领导级人物的手写证明书，这个证明可能起到作用吗？
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关于劳务派遣问题，急！！！
您好！！
是这样的，杭州的人力资源公司在异地有个分公司，分公司不是企业法人营业执照，只是营业执照，也没有法人代表，只有负责人，经营范围是为总公司办理国内劳务派遣相关业务，现请问：
对于用工单位，派遣协议是与分公司签的，对于劳务派遣员工，劳动合同是与总公司签的，派遣员工的社会保险是否可以交在分公司地？？？
望不吝赐教！！！
发布者:zhangcaixi2009 2009-10-10 状态:已解决 回复 (2)
关于劳务派遣
劳动派遣合同5年，派遣期5年结束后，签订正式聘用无固定期限劳动合同，那这5年的派遣期能算作工龄吗？
补充说明：原单位每年签一次劳动合同每次换一家劳动派遣公司。原单位拒绝在我的企业调转表中的终止合同栏上盖章，说是和本单位没有劳动合同。
发布者:emtszlh 2010-04-12 状态:已过期 回复 (2)
关于第三方劳务派遣的问题
我于09年12月1日经第三方劳务派遣去一企业打工,说是临时性用工,上五险一金,但福利待遇没有,什么取暖费,过年的奖金发一半,现在说要签长期劳务派遣合同,签两年,但要分两次签,中间要写辞职申请书,也就是说现在要写2011年6月份的辞职申请书,到期了就再签一年,而且福利待遇也没有,上五险一金,内部职工涨工资没我们份,请问他们这么做符合劳动法么,谢谢!
发布者:苗伟 2010-05-16 状态:已过期 回复 (7)
关于劳务派遣合同的一些问题
你好，我有一个问题想咨询一下不知道方不方便，我一个朋友，和一个派遣公司签订了一份合同个，当时公司要的很急，把什么都规定好了，我朋友连内容都没看到，就签了名字被收走了。派遣公司把她送到中国移动公司工作，现在已经工作了四年了。最近一个月，由于工作中的服务态度问题，我朋友收到了三次投诉。移动公司要把她退回去，可是不写辞退书，要我朋友自己写辞职报告。请问我朋友该怎么维权啊？谢谢啊
发布者:wuzhaopeng 2010-06-20 状态:已过期 回复 (2)
关于公司破产后劳务派遣人员的赔偿问题
公司破产后，劳务派遣人员有没有赔偿？如何赔偿
发布者:一根筋 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务派遣员工被公司辞退
你好，我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿
发布者:bdsdhz 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣
您好，请问本人和雇主签订了合约，有一项内容是说12初月至2月底放假，每月有最低生活费700元。可是并没有这样安排。那我们要怎么办呢。？
发布者:jinbin836 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣退回
你好！
我是迎园劳务派遣公司派遣至天合工作的一名员工。在天合工作十个月后天合公司说我消极怠工退回迎园派遣公司。而我与迎园签订的一年合同未到期。他们也未说与我解除劳动合同。只说给我换个工作。若我不愿意他们也不再支付我工资。请问如何维护我的合法权益。。 派遣公司要求我到他那里报道每天8点，但这根本是不可能的，太远了，根本去不了。说我不去就算矿工。我是不是不应该理会他。还有我是不是还继续到天合公司去报道。
发布者:majianyi 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣
按合同提前一年解除有什么补偿
发布者:yuerhbgs 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务服务中心霸王条款事宜
1：为什么劳务服务公司与求职者的合作合同中只有求职人员违约所交服务费不予退还，没有劳动服务中心在没有为求职者找到工作时的赔偿义务？
2：在合同期满没有为求职者找到合适工作费用全收不退，这样的合同是否属有效合同？
发布者:13439253368 2011-08-04 状态:已过期 回复 (7)