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关于劳务派遣
辽宁 04-12 18:04 悬赏 15 发布者:emtszl…… 给我留言 回答:(2) 劳动派遣合同5年,派遣期5年结束后,签订正式聘用无固定期限劳动合同,那这5年的派遣期能算作工龄吗?
补充说明:原单位每年签一次劳动合同每次换一家劳动派遣公司。原单位拒绝在我的企业调转表中的终止合同栏上盖章,说是和本单位没有劳动合同。
补充说明:原单位每年签一次劳动合同每次换一家劳动派遣公司。原单位拒绝在我的企业调转表中的终止合同栏上盖章,说是和本单位没有劳动合同。
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- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2010-04-12 22:14
其实是在规避法律责任。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701469积分
回复时间: 2010-04-12 23:16
答;劳动关系的存在不以是否有书面劳动合同为依据,从实际用工之日起,双方就形成劳动关系,你的工龄开始计算。
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