你好，我是一名刚毕业的大学生，今年八月中旬被一家公司录取了，公司方面说试用期为两个月，每个月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系合同，工资按相应的工作日算，而公司不是现在就给我工资，而是要到这个月的7号才给工资我，我想知道，我是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢？？？？ 问题补充：现在还有一个问题是我的试用期还没满，而且还不够一个月，那该怎么办呢？？

本人在一公司已经7个月，公司一直没跟我签合同，现在以我不适合公司职位为由将我辞退了。现在我手头上有张工资卡、公司的考勤报表（电子版的）和一件工服。现在有几个问题要请教一下大家： 1.我到工资卡的银行将清单调出来发现，公司都是通过网银转账过来的，用户名是财务的名字，不知道这是否能够证明我跟公司的劳动关系呢？ 2.我手上的那些资料是否足够仲裁公司赔偿双倍工资呢？ 3.我到劳动局行政大厅了解到，仲裁部门不负责取证，不知道是真的假的？

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理. 没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么维权? 那需要支付多少费用?请律师援助?还有就是在治疗过程中.他(老板)没有按时交医药费,可以说不交或者说没有钱,那我们又怎么办?总不能就不医了啊! 像我现...

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~

我在一个私人老板那做了一个月，因家里有事以口头的方式辞职，他就让我第二天不用来了，我找他要工资，他不给，请求帮助

工伤认定，还是试用期，没有合同及能证明劳动关系的证明，该怎么办？请律师是不是可以帮助解决？

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

柳业包出去了我干十年可是没有签合同。只有工资卡知出勤表证明在这工作。前物业公司是否给我们一年一个月经济补偿谢谢律师为我解笞。

公司拖欠工资，属于试用期，没有合同。已离职，有离职证明。怎样要回我的工资