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相关问题推荐: 是否可以单方面要求解除购房合同?
是否可以单方面要求解除购房合同?
请问各位律师:新政前我签下一套二手房并交了二十万元定金,可是我与买家签定合同时约定向银行贷款七成,新政下来后我只能贷款四成.这种情况我能要求无损失解除合同吗?另外,我与买家的网签合同价格不同于双方签定的合同,是所谓的阴阳合同吗?这种情况如果有纠纷,卖家是否很被动?谢谢了!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
谢谢几位大状! 我已经和卖方协商过,只同意部分退回定金,损失还是不少.犹豫~~~心痛~~~ 我是新政名副其实的受害者!
发布者:急急忙忙 2011-03-22 状态:已解决 回复 (3)
相关问题
未足额支付加班费是否属于违约,我是否可以单方面解除合同?
公司未足额支付加班费我是否可以单方面解除合同?并且我是否可以要求公司支付赔偿金?
发布者:张立勇 2009-07-31 状态:已过期 回复 (7)
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
发布者:zqxz7hao 2009-08-27 状态:已过期 回复 (2)
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
发布者:CHUAN 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
发布者:CHUAN 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
是否可以单方面解除合同
我有两套房子,其中一套不久前卖给一朋友,其中违约条款为:甲方保证不将该房屋出售给其他任何第三人,否则需向乙方支付违约金10W元。我是否可以单方解除合同,并支付乙方10W元呢?对方是否可以要求我继续履行合同? 感谢詹律师的解答,你是意思是否是说在我愿意支付违约金的情况下,还是不能单方解除合同,是吗?
发布者:hcsshml 2010-08-06 状态:已解决 回复 (1)
故意过错是否可以单方面解除合同
律师您好!非常感谢您的帮忙!我朋友1994年开始在邮电上班,后邮电分开,被分到电信2006年又到电信技术部上班(因为电信又进行内部分开),由于私自改动手机保底消费,有意过错造成经济损失约1800元。这种做法电信内部员工都这样做。由于我朋友遭人举报,公司进行查处,我朋友愿意赔偿有意过错造成经济损失,省公司认为造成不良影响,做出单方面解除合同决定,并没有进行补偿。10多年工作(这算法不知是否正确1996—2010=16年)遭如此待遇,她不甘心。公司这种做法是否合法,我想再次...
发布者:186 2010-08-26 状态:已过期 回复 (2)
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。 现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿? 我与公司是今年7月签订的劳动...
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。 现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿?
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期被单位解除合同是否可以要求补偿?
我是05年大学毕业分配到单位工作,09年12月请产假,孩子是10年1月7日出生,今年4月25日产假到期,5月份单位通知我到外地去工作,我因为孩子小不能去,9月份单位通知我被解除合同了,我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了,我可以向单位要求补偿吗?
发布者:uJN4128 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司单方面提出解除劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?
你好!我在职已经近7年了,劳动合同到2011年2月28日到期,到期续签就可以签订固定期限劳动合同了。但在2010年12月24日公司突然通知我,因为与其他公司开展业务合作,所以目前人员过剩,为了节省开支,公司决定撤销部分岗位,通知我马上签订解除合同协议,并给予N+1的补偿。请问,公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除?是否可以要求给予双倍赔偿?谢谢!
发布者:alexandrea 2010-12-26 状态:已解决 回复 (1)
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