发布者:quizy51 2011-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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事实劳动关系工作地变更，我不愿意，如何申请赔偿
我们公司没跟我们签过任何有关劳动合同的，公司是在一家百货的门店里面经营珠宝，可由于销量一直不好，所以现在公司打算撤柜，柜子什么的东西都会被搬走，听说都是要被搬到另一个地方去的重新营业。我们虽然没有签订过合同，但我在这家公司上班也有六个月时间了，这应该是事实劳动关系没有错的吧。他要撤柜也没有以任何书面形式通知过我们，别说书面的形式了，就连正式点的口头通知都没有过。我想向公司提出赔偿，可是我怕我这样说他会把我调到另外一个地方去工作。我之前应聘到这家公司卖珠宝是通过这个百货公司进入的，我是本地人，不想跟他们到外地去工作，这样子我还能得到什么相关赔偿补助金吗？
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事实劳动关系解除的赔偿
今年的劳动合同10月26日到期，但是工厂在11月1日通知他要求终止劳动合同（说合同到期不再续约），合同期已超过了6天，要怎么补偿/赔偿？
发布者:两两 2010-04-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？
我是2007年2月5日进厂，第一次签订合同时间是：2007年12月30日止；第二次：2008年6月29日止；第三次：2010年5月26日止。
从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我没有签，我已向他们提出签订无固定期限合同。
新法第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
而第九十七条；……经济补偿年限自本法施行之日起计算
请问如果用人单位不与我签无固定期限合同，赔偿金应该怎么计算？ 08年以前的事实劳动关系，用...
发布者:tangching 2010-05-22 状态:已过期 回复 (2)
未与用人单位签订劳功合同，但产生事实劳动关系，现用人单位裁员，我可以要求赔偿吗？
自2008年1月1日起，至2009年12月31日，本人在某一物流公司上班，工作内容为收款，月薪850元，没买保险，未签订劳动合同从2010年1月1日起，经本人口头同意，工作内容变更，月薪1300元，（其他同行都有签订劳动合同，且待遇比我高）没买保险，未签订劳动合同，现公司要裁员，请问：1，我可以要求经济补偿吗？2，我可以要求公司给我补买保险吗？3，我可以要求同工同酬吗？
发布者:oAw1266 2010-08-13 状态:已过期 回复 (6)
单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿
单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿
单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条，用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
要求单位给我经济补偿金。如果可以要求，我只工作了快三个月了，我是否要以要一个月工...
发布者:sunnylaws 2010-10-18 状态:已过期 回复 (3)
公司股权转让后一直未安排工作，并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年，同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职，2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更，我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计工作。
2010年2月23日，建发公司通知长江物流安排我回建发公司，2010年3月1日（正月十六）到建发公司报到请领导安排工作，领导以年龄结构（本人50岁）和岗...
发布者:chen1989 2010-11-02 状态:已解决 回复 (1)
是否是劳动关系？如何赔偿？
我大爷在一企业单位工作了十四年了，没有签劳动合同，在工作当中出现了交通事故。请问工作单位要如何赔偿？ 在劳动法中是否成为事实劳动合同？现在这家国企不管、我该怎么办？谢谢！！！
发布者:景慧 2010-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
请问民工事实劳动关系存在，但是没有构成鉴定等级？工地应如何赔偿？
我有一位亲戚在重庆一个建筑工地上班时，不小心从四楼摔下来了。右手骨折，脊椎压迫性骨折。目前还在医院，但是构不成鉴定等级。医生说，半年内不能再上班了。现在工地老板，连误工费那些都不愿意给。请问，我们该如何解决？工地应该负哪些责任？
发布者:流连紫苏 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:quizy51 2011-03-25 状态:已关闭 回复 (0)