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相关问题推荐: 试用期辞职
试用期辞职
我想咨询的是:我在外企工作,现在处于试用期,6月19日晚发辞职信邮件到上级领导邮箱,写明最后工作日是19日,并微信通知了我直接领导的上级,告知我辞职的事情,正好赶上端午小长假。我想咨询的是我的离职时间应该是什么时候?端午小长假后我是否需要上班?要是上班需要上多久?谢谢
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
还有就是合同签订的工资是5500元,但是没有写明试用期工资按80%发放,但是直接领导口头通知试用期工资按80%发放,这样的通知方法是否有效?还是应该按合同的工资发放?
发布者:jsdyoyo 2015-06-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-08-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-08-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:cgx005828 2014-10-31 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:fuhanli 2014-12-30 状态:已关闭 回复 (3)
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发布者:ask20150428x0h 2015-04-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150525gyi 2015-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
我在这个厂刚干了十天了,他们辞退我,试用期有试用十天才辞退的吗……我有必要再写辞职单吗
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发布者:ask2015050765s 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
请问我还在试用期,而且没有试用合同,昨天和领导提了辞职,但不给我办离职手续
请问我还在试用期,而且没有试用合同,昨天和领导提了辞职,但不给我办离职手续,要我等找到下个人来再走,我这边比较急,只能等一周,我该怎么办,谢谢
发布者:ask20150602gp9 2015-06-02 状态:已过期 回复 (6)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
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