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试用合同中规定试用期辞职只发基本工资
湖南－长沙 12-30 08:33 悬赏 0 发布者:fuhanl…… 给我留言 回答:(3) 试用合同中规定试用期辞职只发基本工资，合法吗？？我做了3个月了，试用期都快到了。前2个工资都没发，我如果辞职，前2个月工资会不会也是按基本工资发啊？？
问题补充：
工资条没发过，我去财务那里看了工资条，并让她从QQ发过来了（月工资4300），这是10月和11月的工资条。合同上就写了基本工资1250加上其他福利（福利没写）.试用合同上有自行辞职只发基本工资，如果辞职的话，10月和11月的工资怎么算，我现在没10月和11月工资条，只有发过来的QQ截屏，还有和老板的对话录音，里面涉及到了工资4000多的内容.
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回复时间： 2014-12-30 08:40
这是可以按照双方协商的工资标准履行的，也就是合同上约定的工资 办理的。
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按照双方协商的工资标准履行
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回复时间： 2014-12-30 09:11
只要基本工资不低于当地最低工资标准，且不低于合同约定工资的80%或相同岗位最低工资的80%，就是合法。
如果辞职单位应当依法支付劳动报酬。
如果辞职单位应当依法支付劳动报酬。
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