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试用期辞职

北京 06-22 21:35 悬赏 10 发布者:jsdyoy…… 给我留言回答:(4)

我想咨询的是：我在外企工作，现在处于试用期，6月19日晚发辞职信邮件到上级领导邮箱，写明最后工作日是19日，并微信通知了我直接领导的上级，告知我辞职的事情，正好赶上端午小长假。我想咨询的是我的离职时间应该是什么时候？端午小长假后我是否需要上班？要是上班需要上多久？谢谢

问题补充：

还有就是合同签订的工资是5500元，但是没有写明试用期工资按80%发放，但是直接领导口头通知试用期工资按80%发放，这样的通知方法是否有效？还是应该按合同的工资发放？

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全部答案

回复时间： 2015-06-22 21:42

具体的看你们之间劳动合同约定的

回复时间： 2015-06-22 23:21

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2015-06-22 21:41

协商不成，申请劳动仲裁

回复时间： 2015-06-22 22:06

你好，使用权离职，应当提起三天告知单位

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