----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我当初签订的劳动合同到期日是7月10日,我现在6月15日在公司没有接受我辞职的情况下我停止了上班,离我递交书面辞职报告的时间(6月1日)没过30天,但我已经协助将所有工作都已交接妥当,这样我算不算违约?按我原公司的一贯做法是:辞职人员离岗一段时间后一般就会按"擅自离岗"给以除名处理.请问象我这种情况到时公司有权也将我除名吗? 谢谢
发布者:lbxgood 2009-06-15 状态:已解决 回复 (2)