已解决问题

关于劳动合同的解除问题

06-15 23:59 悬赏 10 发布者:lbxgoo…… 给我留言地区:江西－江西回答:(2)

您好，我于6月1日向公司递交了辞职报告，但公司领导没有签字同意我辞职却在6月5日向全公司宣布解聘了我的职务并让我办理工作交接手续，我于6月10将所有工作交接手续办完，但公司领导还是没有在我辞职报告上签字，我上班到6月15号不再继续上班，请问到时公司有权将我除名吗？我们每月15号是工资发放日，公司在6月15号能停我工资吗？谢谢

问题补充：

我当初签订的劳动合同到期日是7月10日,我现在6月15日在公司没有接受我辞职的情况下我停止了上班,离我递交书面辞职报告的时间(6月1日)没过30天,但我已经协助将所有工作都已交接妥当,这样我算不算违约?按我原公司的一贯做法是:辞职人员离岗一段时间后一般就会按"擅自离岗"给以除名处理.请问象我这种情况到时公司有权也将我除名吗?
谢谢

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