我是一名员工，在入职公司时填写一个表格，填写未婚，此表格上有句话：情况不属实责任自负，我签了名。但是我当时已经领证，尚未办喜筵，这个情况在实习期间很多同事都知道。在转正之后突然发现怀孕了。公司现在开始追求我的结婚证上的日期。请问，我结婚证上的日期在入职之前，公司能否辞退我？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
谢谢邓友明律师的回复，现在我已经向公司递交了结婚证，看他们的下一步行动吧。另外我想知道，在事件的发展过程中如何保护自己？如何提取对自己有利的证据？ 另外通过自己的事情也切身体会到，孕妇在公司中确实处于不利地位，工作压力变大，是非多，情绪波动大，希望社会加大对孕妇的保障措施吧。