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怀孕期间被单位辞退
山东-济南 02-22 10:51 悬赏 20 发布者:moqq20…… 给我留言 回答:(4) 我现在怀孕6个月,前两天单位突然告知我说我被解聘,要我去办离职手续。我在这个单位工作了5年,期间并没有违反单位的任何规章制度,我被解聘的理由是单位年终考核不好。现在我在跟单位协商赔偿问题,因为我是孕妇,法律规定是不允许辞退的。我现在就想问下,我给单位提出的赔偿条件是从现在开始到我生产,期间每月给我基本工资,给我交保险,基本工资给到我生产结束,保险交到我的产假结束,也就是生产结束后5个月,这样的赔偿条件是否合理?
单位还要求我写一份协议,把赔偿条件写好,由单位和我双方签字盖章,然后让我现在办理离职手续,我担心现在办理了离职手续后,这个双方签订的协议还奏效吗?会不会是无效的。谢谢!
单位还要求我写一份协议,把赔偿条件写好,由单位和我双方签字盖章,然后让我现在办理离职手续,我担心现在办理了离职手续后,这个双方签订的协议还奏效吗?会不会是无效的。谢谢!
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回复时间: 2011-02-22 11:04
辞退不合理。协商之后争取及时兑付。
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- 110网律师
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回复时间: 2011-02-22 10:56
钱拿到手才签协议
- [北京-西城区]
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回复时间: 2011-02-22 11:07
只要签订就有效,但是你要自己保留一份原件。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-02-22 11:15
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