商场收取商户押金规定因商户个人原因不在商场经营，押金不退还合法吗？谢谢！

商场收取商户押金规定因商户个人原因不在商场经营，押金不退还合法吗？谢谢！

我是一家新成立的汽车运输挂靠公司：1）收取挂靠费每月每车100元；2）收取拉运我公司货物运费的百分之4为公司管理费，3）在这种情况下是否给车主交纳三金。 以上是否合法

我3月8日去驾校报名学开车，那里的工作人员告诉我交了钱下个星期二就可以上课，可到现在还没有等到通知，我感到受骗了。工作人员还要求我在此照相，我问她照这相是干什么用的，工作人员告诉我是驾驶证上用的。驾校培训中心在没有照相管的营业执照时，给学员照相收取25元费用， 说是用于驾驶证上是否合法

我（江西）公司生产了安徽的一种化肥，但包装上的地址 和产品的介绍等都是安徽，没一点和我公司有关，我想问下这是否合法，是否 有欺骗消费者的嫌疑？

面试时收取工装费用押金是否合法

一商厦餐厅员工因一就餐饮酒者投诉服务态度不好，而被下罚款单，罚款500元，据说是商厦为改进服务质量而制定的新规定：只要顾客投诉一次就罚款500元。 事因：餐厅几个档口都是个人承包，受商厦统一管理制约。一天一位喝了不少酒的人到一柜台索要筷子（但他不是从此柜台买的餐）于是营业员问他在哪里买的，而且发现对方不满后也给了对方筷子，但是此人仍然摔筷而去，并找到值班经理，值班经理迫于压力和连带责任，于是下发了罚款通知单。（注:营业员为临时工，没有用工合同属于私人...

某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天数安排补休。除国庆节全天加班以外，从今天开始的三个月内，全公司每天加班两个小时，周六、周日一律不休息。等完成任务后，公司将比照国家综合计算工时制度的...

我公司是一家合资企业,最近重新制作了一份员工手册,没有公布就直接实施,并要求员工签字.请问下面这几条的规定是否合法,公司是否可以随意安排我到其他的岗位并下调工资?如果公司故意安排一些繁重,自己根本就不熟悉的事情给自己来做,导致停产,公司这样做是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的联系方式与...