我在一家公司没办理离职，公司就不给我发工资这合理吗 - 相关问题

4月20号交辞职报告，公司让立刻办理离职手续，合理？工资应该付到什么时间

发布者:火火tymy 2015-04-17 状态:已过期回复 (9)

您好，我工作在一家私营企业，5月1就已经办理了离职，可公司迟迟未能结算我最后一个月工资，总以配件未销为由拖欠，可我以做完报价，报价提交由公司内部向第三方负责，与我不发生关系却迟迟不肯给我发工资！请问我这可以向劳动局诉讼嘛

发布者:ask20150602ele 2015-06-02 状态:已过期回复 (3)

在原来的公司没办理离职手续，到另一个城市的下一家公司不能办理社保手续吗？

发布者:ask20150609y5w 2015-06-09 状态:已过期回复 (1)

我进厂时，公司一再强调，不办离职手续到下一家公司就不能再办理社保卡，但进公司以后想辞职就故意为难，不让办理，所以我就自离了，我怕公司暗中为难，他有没有什么办法使我无法在另一个城市进厂时不能办理社保卡的呢？谢谢！

发布者:ask20150609y5w 2015-06-09 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20150613hvc 2015-06-13 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20150614kiq 2015-06-14 状态:已过期回复 (2)

你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资，我不办他就不发，这样可以吗

发布者:ask20150617v8b 2015-06-17 状态:已过期回复 (2)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

发布者:ask20150630fnf 2015-06-30 状态:已关闭回复 (0)

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

发布者:18210995532 2015-07-03 状态:已解决回复 (2)

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

发布者:18210995532 2015-07-04 状态:已过期回复 (8)