发布者:sQS7406 2011-04-05 状态:已关闭 回复 (0)
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不调岗不降薪又不能辞退所以针对员工
我产假回来后公司让我调岗位不成，所以就不让她做原先的任何工作，也不调岗降薪又不能辞退，所以故意刁难，让女职工搬出办公室去其他地方什么工作也不做就让我坐在他们可以腾出来的地方，原先对着机器的射相头也专门对着我，想出了很多让我自动辞职的行为，我该怎么办？
相关问题
10年老员工能不能辞退
请问律师：我们公司有位已经工作10年的老员工，工资为8000，但现在不能胜任现在工作，态度傲慢，公司可以炒掉吗？如果能炒掉如何赔偿？第二，公司能不能调岗降薪？公司可以以什么方式可以减少最低赔偿？谢谢!
发布者:mmz3005 2010-12-10 状态:已过期 回复 (4)
员工违反厂纪辞退
我是一企业的一名班组长因违反考勤制度为另一名员工虚报考勤，企业要辞退我，请问这符合劳动法法规吗
发布者:XBt5660 2011-03-28 状态:已过期 回复 (3)
只签了份员工档案，上了一天班，公司无故辞退我，能叫公司赔我一个月工资吗
我星期三面试的，公司叫我星期四去公司上班，因为我星期五要回家办事一趟，所以面试时我已经跟公司说了星期五不能上班，公司在星期四时就给了员工档案我填，并给了公司的一些规章制度我看，熟悉了一下公司，并跟我说，星期六就不用来了，（公司是六天8小时制上班的）。星期一来就算是直接上班。但星期五一早，公司却突然打电话来，说不用我上班了。
公司辞退的理由是：
我提出的薪水不符合要求（这是乱说的，在招聘会上我已经说过是2500，星期四早上会计主管跟我说试用期工资是20...
发布者:zou126jin 2011-03-28 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退员工赔偿
公司想辞退我并不愿意赔偿 以工作（同工种的2倍工作量）不能完成为由 以书面形式要求我调岗调薪 我拒绝 直接公司就为我出具了辞退通知书 请问我该怎么办？是否能获得经济赔偿？ 我去了劳动冲裁 要我向公司要一份解除合同文本 公司会给么？如果不给我该怎么办？
发布者:274669314 2011-03-29 状态:已过期 回复 (3)
人用单位非法辞退员工怎么办
人用单位非法辞退员工怎么办
发布者:ZHUZHUP 2011-03-31 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期辞退员工
您好！
我的合同到2011的3月31日，哺乳期到2011年10月30日。至2011年3月31日为止在公司服务了7.5年。
公司把这块产品全都卖掉，所有这块产品的相关销售人员都被通知不能继续履行合同。公司凤有破产，我的销售业绩也很好，没有任何违规。
请问我应该得到多少赔偿？补偿？ 如果我现在被辞退了，我应得到什么？
如果公司同意我到2011年10月30日，然后不再续签合同，我应该得到什么？谢谢。
发布者:真宝珠 2011-03-31 状态:已过期 回复 (3)
试用期后公司主动辞退员工需要满足什么条件啊
RT
发布者:coffeeyao 2011-04-01 状态:已解决 回复 (5)
关于公司辞退员工
我和公司签了劳动合同，现在还未到期，公司先以我不服从管理要求扣工资，但是我并没做什么，于是和经理理论，经理直接叫我不用来上班了，请问单位需要给我些什么手续，能不能获得赔偿？
发布者:baijie86 2011-04-01 状态:已过期 回复 (3)
关于新劳动法辞退员工的经济赔偿
我是一兵工企业遗属，丈夫因车祸去世，企业把我安排干临时工已六年，没有签合同，今年四月份突然把我辞掉，之前没有告知。我该怎么办
发布者:tongxiao 2011-04-02 状态:已过期 回复 (1)
深圳最新劳动法辞退工作10年以上员工，单位怎样赔偿？劳动法的条例有哪些？
我在深圳某企业工作10年零6个月，最后签的合同3月底已到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条例有哪些？
发布者:guomu520 2011-04-03 状态:已过期 回复 (4)