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相关问题推荐: 补偿金问题
补偿金问题
您好: 我是2010年5月11号进入公司,在今年4月7号时公司提出解聘我,说到月底给我结算工资,我说明天就结算,但现在还没有签工资单,公司只给我一个月的补偿金。我想应该是2个月的 ,现在还有没有机会拿到一个月工资。他算是提前一个月通知的我吗?我还可以继续上满这个月吗?在这个月期间我能一边上班一边工作吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我现在已经办了交接但是还没有签工资单 这点受影响吗?
发布者:zhaodan1987520 2011-04-12 状态:已过期 回复 (7)
相关问题
解除劳动合同-代通金与补偿金问题
本人在一外资公司工作,月工资超过北京地区平均工资3倍以上,在此公司在职14个月(总工龄小于5年),最近4个月非工伤病假全休。这4个月公司按北京市最低工资的80%支付工资,并缴付4险1金(由于最低工资的80%只有600多元,公司自愿给我支付4险1金应当本人支付部分)。由于已经超过3个月的治疗期,目前公司以我不能回公司工作为由提出解除劳动合同。 问题如下: 1。如立即解除劳动合同,一个月的代通金,公司说是按上一个月的工资,及最低工资的80%,这个合法吗? 2。关于1个半月...
发布者:light_lee79 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
关于公司岗位减少,公司要求员工离职的补偿金问题
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发布者:YGX8140 2010-11-02 状态:已过期 回复 (3)
经济补偿金问题
本人在从不2000年8月某公司工作,2006年7月开始签四年劳动合同。由于2000年8月---2002年12月公司没为我交社会保险,另外2003年开始交的社会保险也没有按我实际工资缴纳,我为此与公司协商,未果。还有待遇方面协商不下来,因此我于今年5月提出合同到期不续签合同并要求帮我补缴前面社会保险,公司当时不受理,我于6月9日提出提前终止劳动合同。这种情况,公司该给我多少个月的经济补偿金?我在公司工作有9年10个月。
发布者:seR3134 2010-11-06 状态:已过期 回复 (1)
前面关于经济补偿金的问题补充
谢谢律师前面的解答!公司工资都是按工时算的,在月工时167.4之外,员工在2010年1--10月间平均加班每月125小时(36/月?!)在这种情况下员工不想再签合同(虽然公司按比例给了加班费,,公司当然想继续续签合同,),应该要经济补偿金吧!
发布者:Eti4908 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
军转干部劳动补偿金的问题
我是一名军转干部,转业后安排在一国企,00年与单位协议解除劳动合同并给予了一定补偿,近期退休后要办理军转干部补贴 结果被要求交回部分补偿款给政府?他们有这个权利吗?我是山东临沂的 不知道这个问题是否有此规定
发布者:BkW1848 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
买断工龄补偿金问题
单位要职工买断工龄。给了很低的补偿金。我们感觉不能接受,为甚麽有的单位给的却很高呢
发布者:yMo9453 2010-11-19 状态:已过期 回复 (2)
关于在公司工作十二年,已签无固定期限合同,个人离职补偿金问题
律师 您好 我于98年10月4日进入某公司,工作到今有十二年有余,在去年和公司已签无固定期限,在签此合同前都是签两年或三年的合同,到期后都是再续签的,现在公司生意不好,想减人,用降工资的办法让工人自动离开,我的工资降了200元,我就写了辞职报告,领导马上就批掉了,完全不讲十多年的感情,请问,象我这种情况,公司应该补偿我多少离职补偿金?是如何计算的? 非常感谢您对我帮助,谢谢
发布者:wgs751473724 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
解除劳动合同与经济补偿金的问题
我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算,然后公司工会再给予补助这种作法是否合法?而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书,这种做法合法吗? 公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的,补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗?还有,是公司解除劳动合同却让我写辞职报告,这样做对吗?
发布者:198182 2010-12-01 状态:已过期 回复 (2)
合同到期补偿金问题
我是2003年进厂工作的,2008年新劳动法颁布后与工厂签订了3年合同(08年元月至10年12月),现在合同到期,工厂如果不与续签,我是否可以要求得到补偿金?补偿金如何计算?
发布者:杨yan 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
企业改制经济补偿金问题
我所在企业今年12月正准备改制,现在正在核算经济补偿金,补偿金是从2009年12月31日减去参加工作日期乘以月平均工资,我想咨询一下1。今年是2010年,补偿金按上述时间算对吗?2。我父亲2010年11月份到退休年龄,现在正在办理退休手续,如果补偿金按上述时间计算,是否还能享受补偿金?
发布者:冷秋风 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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