因违反厂纪厂规被开除，能索取赔偿吗？

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我是今年2月8日进的我现在这个厂，以过了试用期，签了劳动合同，在厂里因工作原因两次没服从领导安排，被记小过2次，如果现因此被开除，我能索取赔偿吗？

发布者:WNP5936 2011-04-17 状态:已过期回复 (3)

请问我违反了劳动法第三十九条第二项公司开除就不需要赔偿吗

因为在工厂里面和班长发生口角以至于我动手打人导致工厂要开除我但是否什么都不需要赔偿我呢.? 我和工厂有份3年的合同在手急求解答

发布者:yao5203310 2008-09-16 状态:已过期回复 (3)

开除严重违反公司制度的员工，企业需要赔偿吗？

我公司有一个员工做错事情，主管知道后对她教育，结果她不听教导还撕破主管衣服和咬伤主管的手指，我公司开除她，请问要付赔偿金吗？

发布者:fZX3714 2011-01-09 状态:已过期回复 (2)

违反了厂规是否得到其它的赔偿

我在上班时坐了公司的电梯，公司说我违反了厂规，把我开除处理，这样子我是否得到其它的赔偿吗？

发布者:一生的眷恋 2011-02-18 状态:已过期回复 (4)

我因为工作压力比较大心情不是很稳定，昨天我去请假没有批我，我担心如果我情绪控制不了会造成不好的后果，我给拉长说我下班了之后我走了，我回到宿舍的时候我班长打电话问我怎么回事，我说了原因。却被告知明天不上班就被公司开除，我今天上班班长找我谈话问我昨天不上班的原因，我说压力比较大心情不是很稳定，我怕我到时候我控制不了自己会打人，所以我下班了，他说既然你有这样的想法你就不用上班了，你被开除了。我想问一下我这样的情况会不会有赔偿，我和公司签的有劳动合同...

发布者:759576632 2011-03-31 状态:已过期回复 (4)

我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？

我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？

发布者:1230330 2011-04-01 状态:已过期回复 (5)

请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿！！

我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）

发布者:完美舞步 2011-04-05 状态:已解决回复 (2)

怎样索取赔偿

我乘坐的公交车意外爆胎了，我的眼睛里进了个不明物体，医生检查说是眼角膜划伤，现在公交公司出医药费，我还应该怎样索取赔偿？

发布者:小丑鱼abing 2011-04-06 状态:已过期回复 (3)

因违反厂规工资纠纷

因违反厂规带了不该带东西回厂，公司予以没收，我承认违反厂规，但公司要我承认除违反厂规之外的事情为由，扣除我3月份工资和入职前（公司自己定）我所交的违约金。请问我怎样才能拿回我的工资和违约金？

发布者:RBB4616 2011-04-11 状态:已过期回复 (4)

被单位辞退、合同未到期限，是否有权利索取赔偿金额

被单位辞退、合同未到期限，是否有权利索取赔偿金额、还有当时并不懂、糊里糊涂的就签了解除合同，是否会影响索取赔偿金?

发布者:IVV4027 2011-04-16 状态:已过期回复 (2)