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我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？

广东－深圳 04-01 10:31 悬赏 0 发布者:123033…… 给我留言回答:(5)

问题补充：

我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？

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全部答案

回复时间： 2011-04-01 10:37

1，违反了公司制度并一定能开除你，
2，公司违法解除与你的劳动合同，应支付你赔偿金。每工作一年赔偿你2个月工资。
3，建议你先与律师联系，帮你分析，确定维权方案。

回复时间： 2011-04-01 16:42

应该支付全部工资和奖金.还要看公司的制度是否是合法有效的以及你违反制度的具体情况,如果不至于要开除而解雇,公司可能还要支付你经济补偿金.

回复时间： 2011-04-01 10:52

你违反公司制度是否达到开除的程度，如未达到公司就应给你补偿。

回复时间： 2011-04-01 12:22

这个要具体份分析，建议委托律师维护权益

回复时间： 2011-04-02 10:11

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

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