发布者:龚磊 2011-04-17 状态:已过期 回复 (2)
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关于公司和我未到合约期解除合同的赔偿问题
由于公司现在效益不好。所以要裁员。很不幸我是其中的一位。
我是08年4月26号进厂,至今已经第9个月(现09你1月8号),签合同是签了一年。
公司只提出赔我一个月的工资。没别的补偿了吗? 我还可以要求得到什么样的补偿吗? 急......
发布者:xl111d 2009-01-08 状态:已过期 回复 (4)
关于公司解除劳动合同问题!请高手帮忙解答 非常感谢!
我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业,在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意转行做餐饮 我朋友就被派去做仓库管帐了 老板说哪里忙去哪里上班。我朋友也没什么。这样合法吗? 另外就是 合同签的是五天八小时制的 他们公司强制要求上六天班 也不说可以调休。这样一定是不合法 是吗?
重要的事情发生了 因为 上周日(1/11)没去餐厅上班 老板说你事情没做好 叫我过去 我说事情已经交接给同事了,就不...
发布者:jinlingchu1987 2009-01-13 状态:已过期 回复 (3)
关于公司解除劳动合同赔偿金的问题
我与公司签了一年的劳动合同,现在合同到期了,公司不想再续了,我签订的合同是2008年3月18日到2009年3月19日,它是2月18日以前通知的我。请问公司是不是该给我一定的补偿
发布者:qyrqyrtj 2009-03-24 状态:已过期 回复 (9)
关于劳动合同终止与解除(公司补偿问题)
因公司搬迁合同转移到深圳市内,2009年4月30日劳动和同终止日。按(法律)合同约定如个人不同意续约者
须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。
咨询事项
1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同,当时3月份下旬我就交了辞职单(辞工到期日2009年5月28日)
请问按合同解除日来算,离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约(不签合同),能否有经济补偿。(麻烦回复)
2、公司在终止合同时,须要提前多少天告知在厂员工...
发布者:shiejia 2009-04-23 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同未到期但公司提前解除的问题
我们属于劳务外包型,在外包公司A签有一年的劳动合同,合同期内派遣到B公司工作,现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并,外包公司A就以B与C公司合并为由,要求我们把原合交回(原合同到今年12月份),补签一份到今年5月底的合同,然后说5月之后将签到新的外包公司(现在新的外包公司是什么名字,情况怎么样我们也不清楚)。
请问外包公司A这样做合法吗?外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金(要怎样支付)?我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们,如果我...
发布者:zxx 2009-04-29 状态:已过期 回复 (2)
关于劳务合同期未到被解除劳务合同的赔偿问题
公司在未提前一个月通知的情况下向我解除劳务合同,现在我能拿到公司对我佣工一年零三个月的经济赔偿也就是一个半月的工资。和对没有提前通知的一个月的工资赔偿。 请问;
(1) 这一个半月的经济赔偿是过去全年工资的平均数(包括加班吗?)还是基本工资。
(2) 对没有提前通知的一个月的工资的结算是按基本工资结算还是按平时带有奖金之类的福利工资结算。 ...
发布者:410882511 2009-08-02 状态:已过期 回复 (3)
关于公司破产解除劳动合同问题
你好。我在公司上班已经10多年,然后有伤残,公司破产赔偿金已经按照规定,给予签订合同补偿7万元(10天内可以拿到钱),但是在公司期间因为特殊原因需用每月需要扣除工资300元,分十年扣完,一共约3万元。这样子的话会不会给我从7万元里扣除3万元 扣除工资是因为当时仓库里的货物缺少最后查不出原因,我负责这里的,所有就让我来扣除3万元钱,但是公司里当时是认定缺少的货物是和我有关的
或者是说补偿合同和公司的扣除工资是一回事吗
发布者:306705224 2009-08-11 状态:已过期 回复 (4)
公司中途想解除劳动合同关于经济补偿金的问题?
我是2009年12月25日在一家IT行业上班,职位是美工,当时招聘方看完我的作品后认为我能够胜任这个工作,连试用期都是已满额工资计算,我于2010年1月20日与公司正式签定了劳动合同。但是最近公司想终止劳动合同,一是找茬说我不能胜任此项工作,可最近来了个美工据说是熟人介绍来的。公司开始的时候已提前30天通知可以不赔偿经济补偿金为由要我签署同意提前解除合同的声明,但我了解到是需要赔偿经济补偿金的就没同意签字。我的工资是4000元。公司说让我有两种选择,一是拿6000马上办...
发布者:bw2004 2010-07-20 状态:已解决 回复 (7)
关于公司提出解除劳动合同,赔偿金支付的问题
我于2006年4月份入职,在公司研发部门工作,2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部,研发部门裁员三人,公司提出解除劳动合同,并要求30天后离厂,预计三天内会对赔偿金问题进行协商,请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金?如果我不同意解除劳动合同怎么解决?
发布者:31756589 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
关于公司破产后劳务派遣人员的赔偿问题
公司破产后,劳务派遣人员有没有赔偿?如何赔偿
发布者:一根筋 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)