应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金问题？

我今年4月购买朋友的公司，其他的都变更了，由于不是同一个地方，就社保没有变更，今天去变更社保时发现原来还有1人的社保和几个人的公积金挂在上面，形成欠费3万多，我该怎么办

税是按全额工资扣税的。但社保一直按照最低基本工资缴纳，另外没有买住房公积金，公司这样做算违法吗。员工应该怎样维权。谢谢。

2014年8月4日正式入职刚满半年，试用期15K，入职通知书没有备注试用期，但有说明试用期15K，转正后为20K，劳务合同上为试用期一个月，老板自己在入职通知书上补充条款在本人不在场不知情的情况下补充，说明绩效要求。过去6个月只有一个月实发20K（11月发放10月份），其它都为15K，前三个月没有买社保，公积金截止到现在没有发现购买。目前老板故意不补发回工资，请问一下如何走程序追讨，有拍招早期没有补充的入职通知书老板有签字，劳务合同有盖公章。

你好。我想咨询一下。我是08年8月20号来的公司，年后大概3月想申请离职。公司一直不景气，到现在11月工资尚未发放，医疗交到14年8月，其他四险交到14年3月，公积金入职的时候开户了，但只交了1个月的，目前公积金欠12000多，我可以仲裁申请赔偿金吗？公积金没有强制执行的效力吧？不给补交可以现金补。

省属企业社保和公积金都交至2014年3月。。现在辞职去了别的公司。因为拖欠不能缴纳。怎么办。。去哪个部门找。可以解决

公司拖欠社保公积金一年多,员工集体要求仲裁并要求赔偿经济补偿金.仲裁委定于5月8日开庭,现公司要求我们自己辞职.我们能辞吗？影响后面的仲裁结果吗？谢谢！

怎么注销社保，是自离的，现在，在进别的公司，不可以，该怎么办，

公司违法在线（未续签合同已过5个月，拖欠工资，拖扣工资，欠缴公积金以及社保等），我按劳动合同法，个人已经向公司提出解除劳动合同并要求补偿和赔偿，本人还在公司正常上班，同时等待公司办理交接手续，可过去半个多月公司不给我办手续，本月23日还恶意发一份辞退通知书，说我不服从安排以及连续旷工为由（更本没有事实依据），让我自己办离职手续，我是本月13日提交给公司的解除劳动合同通知书，最迟工作到下月13日。人事部让我找公司顾问，顾问就一个口气你要不想干自己走人，...

公司如果倒闭拖欠的工资怎么办？ 公司目前财务根本没有钱，而且老板在外还有欠款，怎样可以尽快要回我们的工资？ 每次问他要钱他都说他比我们还穷！如果他也没钱我们怎么办？