发布者:ask20150724upu 2015-07-24 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我现在怀孕两个月,公司要缩员,说要辞退我,让我上班到8月底,我想问下怎么维护我自己的权益啊
我现在怀孕两个月,公司要缩员,说要辞退我,让我上班到8月底,我想问下怎么维护我自己的权益啊
我现在怀孕两个月,公司要缩员,说要辞退我,让我上班到8月底,我想问下怎么维护我自己的权益啊。。
相关问题
孕妇被门诊以怀孕上班不方便应休息为理由辞退,请问怎样维护自己的权益?
工作半年多,现已怀孕2个月多月妇女被门诊以孕妇上班不方便,需要休息为理由辞退,(其实根本就没什么不方便,感觉像是故意找茬,先是把孕妇调离原岗位,再以以上借口通知第二天不用上班。)请问这样能去什么机构才能维护自己的合法权益
?
发布者:huahua901569 2012-10-13 状态:已过期 回复 (6)
我在长春,我想问一下我在网吧工作,现在我怀孕一个半月了,老板要辞退我,我该怎么维护自己的合法权益
我在长春,我想问一下我在网吧工作,现在我怀孕一个半月了,老板要辞退我,我该怎么维护自己的合法权益。如果他辞退我应该补偿我十一个月的工资还是十一个月的双倍工资。或者一个月工资的双倍呢?我还可以要求哪些补偿
发布者:微信用户 2013-06-16 状态:已过期 回复 (5)
怀孕2个多月,公司可以辞退我吗?怎么维护我的权益?
我在去年8月份入职,之前没有交过保险,是到了这个公司才开始交的。签订了3年的合同,人事那边说是3个月的试用期。现在工作了7个多月,我怀孕2个多月,领导因为我要结婚休婚假要辞退我,说我来公司时间太短,没有贡献,工作不力。我还没跟领导说我怀孕的事。我想问下怎么样能不被辞退,怎么去跟领导协商呢?可以顺利休到产假或者其他补偿?
发布者:15621009012 2014-02-17 状态:已过期 回复 (5)
我在公司8年,现在调岗降薪,我该怎么维护自己权益
你好,我们公司新来了总经理,年前说公司组织架构调整,把我调岗,说薪资待遇不变,没有书面文件,只是老板口头说的,现在人事又出台了为了规范公司工资管理办法,定岗定职定薪,要求每个人签一个岗位协议,一看上面工资降了2K,我没同意,没签,在公司工作了8年,我该怎么维护我的权益,能得到经济补偿吗?之前劳动合同上的工资是城市的最低标准,实际工资条上不是这么多,要是申请仲裁,公司是按工资条上的工资赔付还是按合同上的赔。
发布者:MAOYAQIONG 2014-04-27 状态:已过期 回复 (2)
工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳
动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么维护我的权益?谢
谢。
发布者:jingzhehui 2014-05-07 状态:已解决 回复 (2)
我现在怀孕5个月了,公司让我提前休息,而且在产假前的社保是由我自己缴纳,怎么才能维护自己的权利?
我现在怀孕5个月了,公司让我提前休息,而且在产假前的社保是由我自己缴纳,怎么才能维护自己的权利?
发布者:236491029 2014-06-23 状态:已过期 回复 (6)
刚检查出自己得了红斑狼疮,公司就要辞退我,该怎么维护自己的权益?
进入燃气公司将近3年了,签订了劳动合同,公司有5险。最近身体状况非常差,但依然带病坚持上班,平日里公司就没有节假日和任何休班,有事情都是请假或者和其他员工换班。这次是公司领导让我去查体,结果查出红斑狼攒,现在我需要10天左右住院治疗,结果公司领导打电话让我辞职。我该怎样维护自己的权益呢,如果被辞职,应该拿到多少补偿呢?
发布者:飞加油 2014-06-29 状态:已解决 回复 (2)
请问一下,我现在是40%的股东,公司现在一直不运行,我作为股东怎么维护自己的权益呢?根本不要提分红了
请问一下,我现在是40%的股东,公司现在一直不运行,我作为股东怎么维护自己的权益呢?根本不要提分红了
发布者:kevinhuan815 2014-11-27 状态:已过期 回复 (8)
公司看我怀孕想让我离职,我该怎么维护自己的权益
公司看我怀孕想让我离职,我该怎么维护自己的权益
发布者:ask201505080z0 2015-05-08 状态:已过期 回复 (2)
我在工厂上班,到现在连4月份的工资都没发,又要搬厂,我们好几个都做了十年以上,我们怎么维护自己权益
我在工厂上班,到现在连4月份的工资都没发,又要搬厂,我们好几个都做了十年以上,我们怎么维护自己权益。谢谢
发布者:ask20150720idw 2015-07-20 状态:已过期 回复 (2)