我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000。公司要我付40%责任，合法吗？而且我已经离职了，就43天工资没有发了，一共7340元。

我是一个采购员，在购买一个画册时被供应商欺骗，造成公司损失3万1千元，现在公司叫我自己辞职，工资和押金都不退我，我怎么办？ 供应商把价格提高7元每本卖个我，但是公司了解的价格是1元多，但是现在供应商咬死说这个画册成本高就是要7元每本，我们也没签订订购合同，并且这个画册我已经买了3次了，前两次的钱公司已经打给供应商，第3次的钱还没打，现在找供应商要回差价，也要不回来，公司说要我赔偿损失，叫我自己辞职，不发我的工资和押金，还说可能不发我家人的工资！我该怎...

我在游戏推广公司上班，由于由于工作失误，少上传了一部分活动照片（照片是活动完成情况的凭证），公司发现后每月只发我1000元工资（我每月是3000元工资），还要求我全部赔偿，至今已扣发差不多一万工资，请问公司这样做违法吗？我该怎么办？ 公司说我造成的损失有4万多，我说我尽力工作弥补损失，今天打电话给我说除了扣押我的工资之外还要让我赔偿10000多元给公司，我觉得一点都不合理，我感觉所有损失都由我一个人在承担，没公司什么事！我该怎么办？求助！！

这种人渣没有道德感，自己做错事，还恶人先告状，我现在手里有充分的证据证人证词来应对他，但前提是仲裁要我也去起诉他，不能反诉他；过几天仲裁调解，我现在还是先应对他？还是先起诉他？ 国家规定劳动合同补偿是几个月？

我是公司采购，由于我个人疏忽造成采购回来的物品无法使用，公司以此为由停发我2个月（2015年元月与2月）工资（这工资是公司拖欠的），现在我提出离职，公司要罚我的款，我该如何维权？ 公司还没与我签劳工合同！

qq被盗，在网上转款造成公司经济损失，转款人应该承担多少，还是扣工资，谢谢

我是一名大四学生，在一家小公司实习，2月12号正式入职，3月17日离职，到4月21日为止仍没有发3月工资，询问后公司负责人说由于我没有抄报税造成公司1500罚款，所以扣掉我3月所有工资，没有签订实习合同，这样合法吗？工资一共1500

解约的事和公司闹得不愉快，让我带新人的时候态度什么好，我也就答应了。一个多月过去了，如今新人带熟了，公司就翻脸，以我负责的某一块内容被考核为公司造成4万多元的损失为由，但其实并非我的主要原因。要扣留我剩余的4000多的工资。而且我在职的时候并没告诉我要扣光，只说要扣，我走后的第二天公司就告诉我这个结果。请问我该怎么办

在试用期内作弊被抓到了，但没有给公司造成损失，公司就开除了我，请问这样我有工资拿麽？谢谢！跪求各位律师解决

您好，我想咨询一下，我在公司做驾驶员工作4个月，一次大意给公司造成经济损失，公司扣了我2个月工资作为赔偿损失，这合法吗？公司也没有规章制度规定，也没有说明驾驶员要为货物担责。