发布者:RpA9775 2011-05-03 状态:已过期 回复 (2)
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请教老师一个问题:在一个单位续签了N次的劳动合同,连续工龄已数十年了,最后一次是07年继签的劳动合同,要求签无固定期限的合同,但单位只给签了几年的。现在单位要外迁了,生产要移地进行了。因为是生产地变更了,合同内容有变,才迫使我不做的。更何况,年龄不小了,不做其实也是无奈的选择。综合考虑,如果我不跟去做了,是不是可以终止合同,并得到经济补偿,补偿怎么计算?还有失业补助可领取两年对不?
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发布者:我是法盲110 2010-02-20 状态:已过期 回复 (5)
国营单位土地建房拆迁如何补偿?
我家在国营单位土地上买了房子,属于集资建房,房子是07年的,明年可能要拆迁,但我这个房子没有房产证,只有合同,请问如何得到补偿,能申请回迁吗?另外地下室和车库如何补偿?谢谢
发布者:hQm6708 2011-01-07 状态:已过期 回复 (2)
考研后从原单位辞职,可以获得补偿金吗
我是保定一家国企校办中学的教师,1992年参加工作,与企业签有劳动合同。2004年考上研究生,企业要求我辞职或继续工作,为深造我选择了辞职,并未写辞职申请,而是直接办理了各种解除劳动合同的手续。当时企业正在改制当中,多数辞职的工人都获得了经济补偿金,但是人力资源部却以中学等部门正在等待推向社会,因此不参加改制为名,拒绝为我发放补偿金。请问,我应不应该获得补偿金,有没有法律依据?谢谢
发布者:kLk9947 2011-01-10 状态:已过期 回复 (1)
本人患病未愈,单位买断龄如何补偿
1980年上班至今,应补偿多少
发布者:987895467 2011-01-15 状态:已过期 回复 (1)
签竞业限制协议,我辞职后该如何提出用人单位补偿我?
我与现在与一家上市公司签了竞业限制协议,若辞职,我该如何向用人单位补偿。是辞职前、辞职中、还是辞职后?是书面的还是口头的?因为有可能在竞业限期内我还会到相同行业工作。作为上市公司,商业秘密是算公开的吗?若用人单位不支付补偿金,我又进了与用人单位同行业,我算违约吗?
发布者:宏宙 2011-02-08 状态:已过期 回复 (1)
98年至今在同一单位,08年突签合同3年,目前合同到期不续签,我如何要求补偿。
98年至今在同一单位,08年突签合同3年,目前合同到期不续签,我如何要求补偿。98至07年未交过3金,08年开始降低工资后,说每月工资中有200元养老金。我又如何维权。谢谢各位大律师帮我。
发布者:海冬青 2011-02-14 状态:已过期 回复 (5)
单位不给上住房公积金如何补偿
我在一个单位工作已经五年,其中,两次签订固定期限合同,时间为一年,现在签订了无固定期限合同。单位一直没有给我上住房公积金。我想问,如果我离职,我是否可以要求单位给我补偿住房公积金。如何要求?补偿多长时间的?有没有条款要求单位必须给员工上住房公积金?如不上公积金,就必须给补偿的条款?
发布者:VjM4531 2011-02-14 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:no1fangzhou 2011-03-07 状态:已过期 回复 (4)
单位迁移,让我提出辞职,我该如何寻求补偿
我从1998年开始在单位工作,到现在已经连续工作13年了,现在单位共给我缴纳了2年零4个月的养老保险,单位今年未给续签合同,理由是单位迁移,让我写出书面的辞职材料及要求,我的问题是:1.我没有足够的证明在单位工作了13年,但是确实发生了事实劳动关系,如果我提出辞职申请的话,能否要求单位为我补交前期近11年的养老保险吗?2.我是农业户口,能否要求给予13年工龄的赔偿金吗,补多少?有没有相关的法律规定?3.单位现在已让我在家等通知近2个月,在这期间一直在缴纳养老保险,...
发布者:lvsuhong 2011-04-18 状态:已解决 回复 (3)
辞职后 原单位未给交医疗养老保险的可否要求补偿
我06年3月1日应聘上班 试用期2个月 06年4月30日至07年4月30日签了一年合同 到期后又续签了2年的合同(这份合同找不着了 头一份保存着)08年9月辞职 原单位07年至08年的养老保险给交了 08年4月至10月的医疗保险给交了 从我应聘上班到离职间原单位未给交的医疗 养老保险 我现在要求原单位补偿 按劳动合同法是否过了期限?能否得到补偿?
发布者:Doj8584 2011-04-29 状态:已过期 回复 (3)

