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在一个单位工作十年以上，由于生病要辞职，单位应当如何补偿
陕西 02-20 10:13 悬赏 0 发布者:我是法盲11…… 给我留言 回答:(5) 在一个单位工作十年以上，由于生病要辞职，单位应当如何补偿
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-20 10:34
如果你是主动自愿辞职，单位可以不补偿，如果是单位单方面解除合同，应赔偿，具体看你工作年限，是超过十年几个月，如果不到10年6个月就是21个月的赔偿，超过10年6个月就是22个月的赔偿
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2010-02-20 10:36
与单位协商，应当补偿。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2010-02-20 11:32
如果和单位不能就补偿协商一致，建议不要主动辞职。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2010-02-23 12:40
为什么要辞职？可协商补偿。
- [陕西-西安]
- 路宾律师
- 488积分
回复时间： 2010-02-24 15:56
这里面情节很复杂，理清头绪后其实也很简单。有些细节还需要落实，然后我才能给你提出准确的和有操作意义的法律意见，约时间面谈吧 我帮你想办法维权。
祝福你一切顺利！路宾律师 北京炜衡律师事务所西安分所
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