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单位迁移,让我提出辞职,我该如何寻求补偿
04-18 22:02 悬赏 20 发布者:lvsuho…… 给我留言 地区:山东-济南 回答:(3)
我从1998年开始在单位工作,到现在已经连续工作13年了,现在单位共给我缴纳了2年零4个月的养老保险,单位今年未给续签合同,理由是单位迁移,让我写出书面的辞职材料及要求,我的问题是:1.我没有足够的证明在单位工作了13年,但是确实发生了事实劳动关系,如果我提出辞职申请的话,能否要求单位为我补交前期近11年的养老保险吗?2.我是农业户口,能否要求给予13年工龄的赔偿金吗,补多少?有没有相关的法律规定?3.单位现在已让我在家等通知近2个月,在这期间一直在缴纳养老保险,但未给我发工资,现在突然提出让我写出辞职报告,我该怎样通过法律的途径寻求帮助?
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最佳答案
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- 山南水北
- 给我留言
- 311积分
回复时间:2011年04月19日 10时10分
1.首先是要有初步证明事实劳动关系的证据如考勤表,工资条,工牌。另外,缴纳保险也可以证明劳动关系。
2.未签订劳动合同,可要求其每月双倍工资赔偿,超过一年未签订合同,可视为已签订无固定期限劳动合同,无严重违规违纪或法律的情况下,用人单位不得单方面解除劳动合同。
3、保险的问题可向当地劳动行政部门要求补交。
4、第1、2条可向劳动仲裁委员会提起仲裁,不服可向法院提出诉讼请求。
5、最重要一点,上述问题没解决前,千万不能自己提出辞职,否则就不能要求解除劳动合同的赔偿金要求。
2.未签订劳动合同,可要求其每月双倍工资赔偿,超过一年未签订合同,可视为已签订无固定期限劳动合同,无严重违规违纪或法律的情况下,用人单位不得单方面解除劳动合同。
3、保险的问题可向当地劳动行政部门要求补交。
4、第1、2条可向劳动仲裁委员会提起仲裁,不服可向法院提出诉讼请求。
5、最重要一点,上述问题没解决前,千万不能自己提出辞职,否则就不能要求解除劳动合同的赔偿金要求。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-19 11:21
收集相关证据,申请劳动仲裁。
- [山东-烟台]
- 纪蕾律师
- 1199积分
回复时间: 2011-04-19 16:51
单位给交保险就是劳动关系证明,直接申请劳动仲裁就行。
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