发布者:ask20150810j4x 2015-08-10 状态:已过期 回复 (1)
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公司不给我劳动合同 不发我工资我该怎么办? 我在2015年3月在深圳入职一家商业公司做停车场收银员
公司不给我劳动合同 不发我工资我该怎么办?
我在2015年3月在深圳入职一家商业公司做停车场收银员,4月与商业有限公司签订的合同,可是公司给我发工资买社保的单位名称是物业有限公司,我想去申请劳动仲裁,劳动局说我证明不了和公司有关系。找劳动监察投诉过了,公司私下找我调解时说,我的劳动合同在总部盖章不能给我。考勤记录,工资条等记录都不愿意给我。工资条每个月要员工签名,然后马上收回而且不能拍照。(我偷偷拍了两张,不过名字还是物业有限公司的)
本人在2015年6月19日上班时被领导冤枉上班打瞌睡扣效益分10分(每分罚款20元),
6月24日被通知6月20日上班没有打考勤卡,要扣300元全勤奖和罚款50元。(实际上公司并没有所谓的全勤奖)
6月29日被通知发票多开85元,要罚款85元现金。与公司各级领导申诉无效,觉得公司只损失发票的3%增值税,85X3%=2.55元,要我交全额罚款不合理。于是在7月1日写辞职书。
6月份要交罚款总数635元。
7月份被通知两次没打上班卡要扣400元,因为暴雨迟到一次50元。
一次被通知上班打瞌睡被扣效益分20分(每分20元),
多开450元要罚款450元,
7月份合计要罚款1300元。
本人(2015年6月1日至2014年7月31日)4060元及吃住补贴400元,夜班补贴530元; 休息日加班工资(2015年6月1日至2014年7月31日)2053.27元; 我没有交罚款所以工资一直没有发我工资。
我现在手上的证据只有:
1.我的银行流水和社保证明。(不过都是物业有限公司的名字)。
2.我的商业有限公司的员工离职手续表。(只要收银班长,部门总监,及前台回收工服工牌的签名)
3.我的2015年4月1日-7月31日停车场收费缴款单副联(上面有收银班长,财务室员工的签名)
4.我的商业有限公司的奖惩通告。(用手机拍的,上面有部门总监的签名)
5.商业有限公司的入住宿舍放行条两张。(用手机拍的,上面有人事行政部员工的签名)
6.收费系统的电脑截图,及部门排班表,工资条。(都是用手机拍的,没有人签名)。
请问我该怎么维权?
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公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿?
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办?
工资是每个月15号发的现金
工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
发布者:微信用户 2013-09-11 状态:已过期 回复 (4)
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?
发布者:迷途的羔羊yy 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
公司让我签劳动合同,合同上的工资与实际工资不符怎么办??
本人实际收入是 保底8000元,即底薪2800+奖金5200。但劳动合同上写的工资是1600元 。因此本人拒绝签劳动合同。
而公司要求我签个字据,拒绝与公司签约劳动合同,自动放弃社保,每个月工资2800+奖金5200。每个月规定时间发放。。这个具有法律效应吗
发布者:xiaoqixuan 2014-10-23 状态:已过期 回复 (8)
没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权??
在一家私企工作十年,从员工做到管理层,一直没有与公司签订劳动合同,公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
发布者:12907354 2014-12-14 状态:已过期 回复 (4)
我和上海一家小额货款公司签订合同后,他们又叫我交保险押金,怎么办?如要是不交算违约吗?该怎么处理
我和上海一家小额货款公司签订合同后,他们又叫我交保险押金,怎么办?如要是不交算违约吗?该怎么处理。求解答
发布者:ask20150225ki8 2015-02-25 状态:已过期 回复 (2)
公司没按劳动合同支付工资怎么处理?我的合同是8+2月的,做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多
公司没按劳动合同支付工资怎么处理?我的合同是8+2月的,做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多,可以要求公司支付那些相差的工资吗?
发布者:ask20150307b3e 2015-03-07 状态:已过期 回复 (3)
我老板有个公司在深圳龙华民治,观兰也有个工厂不过倒闭了,我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤
我老板有个公司在深圳龙华民治,观兰也有个工厂不过倒闭了,我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤,我有公司银行转帐记录
发布者:ask201504293kh 2015-04-29 状态:已过期 回复 (3)