我所在公司因项目结束解除了我的劳动合同，也就是辞退了我。 我的疑问是，在合同上签署的我的工资是900/月，而我的实际工资是3600/月。 我已经工作2年10个月，距离合同结束还有2年2个月。 请问公司应当按照我实得工资赔偿，还是合同上签署的900/月赔偿？ 谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我的工资条上，工资是1100，另外2500元写的是“业务奖金”或者“业务报销”，请问这种情况还是按我实际所得么？ 啊，可是我已经签字了，当时签字解除合同时候，我反复问到底按哪个赔偿，人事部门和我的经理一直说的是“按照国家法律赔偿”（7月10日前）。但今天我再问的时候他们说每月900元赔偿。 那么请问，我已经签字并离职了，是否就没有再去索要3600/月的标准的权利了？