1、用人单位签订无效劳动合同；2、未依法购买五险一金；3、拒不支付延长工作时间劳动报酬；4、侵害劳动者休息休假权；5、克扣劳动报酬；6、迫使劳动者辞职而不支付经济补偿和赔偿。 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔？具体的。 劳动法和劳动合同法无详细条款可据，比如说：给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。没有赔偿标准可依，要求赔多少没说明。

想知道现在法院审理非法同居后财产分割的案子依据哪些法律法规政策?

我5年前被单位找了些莫名其妙的理由开除党籍、撤销职务，这个案子实际上是一个顶罪案。现在，案子已经水落石出，请教律师：我想提起精神损害赔偿的诉讼请求，但找不到法律依据，请指教！谢谢！ 我国法律明确提出精神损害赔偿，并于今年7月1日起生效，我记得是问责制中的一条，请问法律的名称是什么？

我国明确提出精神损害赔偿的法律法规依据是什么？ （我记得问责制法律中有一条，于今年7月1日起生效，但不记得法律的名称是什么？）

我一门面房空房租给一外地人，对方当时交400元定金要求把钥匙交给他因要装修。想是空房能把房子背走不成？于是把钥匙给他……可是第二天早上，隔壁卖男装的店主打开门后发现店里的衣服几乎全部不翼而飞，惊慌失措后一查看原是与我们同用的隔墙被打了一个洞……没相到租房的家伙竟然是个小偷，而且用此闻所未闻的方法， 此时是正月十二。 因刑警队一直未破获此案，所以隔壁店主要求我们赔偿，他第一次说一共两2万元，可过一个星期又说是4万元。实际上可能只有1万元左右，因为是春节卖...

现在教育局说《工伤保险条例》是指厂矿企业，没有明确指示说教师也按此条例执行

本人曾于2005年练过法轮，后被公安发现并被刑事拘刘20余天后取保侯至今，其间曾停发近1年工资，2008年12月退后才开始发给我退休金。前些天单位领导说要我写个悔过保证，如不写就要停发我的退休金。请问单位这样做合法吗？我该如何是好？谢谢！

主要是考虑到安全标准化的建设

我国现在对网络行为有哪些法律法规限制？ 在做一期有关这方面的杂志、急求、