我去年五月份进的厂,一直没劳动合同,今年四月份才开始签订的劳动合同,合同很不规范 没写基本工资,没写工作时间但是当时不签不行就签了 昨天去合同处问过了说合同有效,但是上周例会时候因为工作问题顶撞了领导几句,就让我回家休息等电话通知上班,等了三天来电话了去上班,到了厂里领导又说继续休息吧 我们休息没工资的,我去找厂长问理由,他们就推三阻四,踢皮球一样的,找了这个领导找那个,最后都没解决,我一怒之下顶撞了领导几句他说开除我了,我要求当场清工资走人,他说工资都随大伙的一起发,我们厂里说进厂一年交保险,这时候了还没交 请问我可以索要什么赔偿,并且需要什么资料啊啊?
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劳动仲裁的意思是不怎么想受理,请问劳动仲裁需要收费吗
发布者:m7534511 2015-09-15 状态:已关闭 回复 (0)